哺乳期打架怎么賠償?
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1、民事賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等，如致殘根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果確定賠償金額； 2、如鑒定未達(dá)到輕傷程度僅屬輕微違法,但仍應(yīng)賠償受害方的經(jīng)濟(jì)損失,達(dá)到輕微傷的可處以罰款或行政拘留處分。按照《中華人民共和國治安管理處罰法》第21條的規(guī)定，你孩子尚處于哺乳期，不應(yīng)對(duì)你執(zhí)行行政拘留處罰。 3、故意傷害一般需要先等病情穩(wěn)定后做法醫(yī)鑒定，若傷情鑒定為輕傷,施害方已涉嫌構(gòu)成故意傷害罪；按照《中華人民共和國刑法》第234條的規(guī)定,犯故意傷害罪導(dǎo)致受害人輕傷的處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如對(duì)方鑒定為輕傷，因你孩子尚處于哺乳期，你可依法申請(qǐng)取保候?qū)?/a>。
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法追究其法律責(zé)任，并由學(xué)校和雙方家長確定侵權(quán)賠償數(shù)額，并相應(yīng)處罰。 可以由公安機(jī)關(guān)處理，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)追究其法律責(zé)任，并可以由學(xué)校和雙方家長確定侵權(quán)賠償數(shù)額，并相應(yīng)處罰。
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哺乳期裁員怎么賠償哺乳期裁員應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者雙倍賠償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)
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哺乳期被辭退怎么賠償？哺乳期被辭退的賠償標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)法規(guī)定保持一致，沒有額外規(guī)定。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單
2020.03.29 165
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哺乳期被打男方怎么賠償
對(duì)方涉嫌故意傷害罪，報(bào)警，您可以依法追究他的刑事責(zé)任以及民事的賠償責(zé)任。傷殘賠償金、殘疾輔具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、精神撫恤金、伙食補(bǔ)貼、營養(yǎng)費(fèi)都可以請(qǐng)求法院判令對(duì)方支付。建議母親傷情穩(wěn)定向公安去申請(qǐng)傷殘
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哺乳期和公司吵架賠償怎樣
如你說的情況屬實(shí)，你能夠先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)仲裁不滿，你能夠依法訴訟維權(quán)?！杜と藙趧?dòng)保護(hù)特別限定》： 第五條用人單位不得因女工人懷孩子、生育、哺乳而降低其薪水、予以辭掉、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。
2022-07-07 15,340 -
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2022-06-01 15,340 -
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1,880 2021.04.25 -
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哺乳期離婚小孩怎么判哺乳期離婚，小孩很有可能會(huì)判給母親一方直接撫養(yǎng)。這主要因?yàn)?，如果女方還在哺乳期，這就意味著未成年的子女尚未滿兩周歲。而根據(jù)我國民法典第1084條的明確規(guī)定，對(duì)于未滿兩周歲的未成年人子女，一般情況下以跟隨母親一方生活為原則。因此，女方尚在哺乳
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