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勞動(dòng)法關(guān)于延長工作時(shí)間規(guī)定

2022-04-21 01:31

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我國目前實(shí)行職工每天工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。同時(shí)規(guī)定用人單位延長工作時(shí)間,一般每天不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障務(wù)工者身體健康的條件下,每天不得超過3小時(shí),每月累計(jì)不得超過36小時(shí)。如果超過這一限度,就是違法行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。但是,當(dāng)出現(xiàn)可能危害國家、集體和人民生命財(cái)產(chǎn)安全的緊急事件時(shí),用人單位可以直接決定延長工作時(shí)間,延長工作時(shí)間的長短根據(jù)需要而定,不受限制,并且不需要和工會(huì)及務(wù)工者協(xié)商。這些情況是: (1)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,需要緊急處理的。例如地震、洪水、搶險(xiǎn)、交通事故等。 (2)生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障、必須及時(shí)搶修的。例如自來水管道、下水管道、煤氣管道泄露或者堵塞的。 (3)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。如在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的。 (4)必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備保修、保養(yǎng)的。 (5)為了完成國防緊急生產(chǎn)任務(wù)的。 (6)為了完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

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用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。

孔曉雪律師

天津東方律師事務(wù)所

勞動(dòng)法關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定為:一、我國的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間原則上為每天工作八小時(shí)。每周的工作時(shí)間最長不超過四十四小時(shí)。二、按照計(jì)時(shí)制來計(jì)算工作時(shí)間的,用人單位也應(yīng)按照每天八小時(shí)的工作時(shí)間來確定勞動(dòng)報(bào)酬。三、用人單位還應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周會(huì)有一天到兩條的休息日。

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