工傷十級(jí)工傷職工離職后會(huì)得到賠償嗎
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一次性傷殘補(bǔ)助金，如果解除勞動(dòng)關(guān)系的話，還有一次性工傷傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，這兩項(xiàng)有地區(qū)差別，在這里就不誤導(dǎo)你了。但總的說(shuō)來(lái)，十級(jí)工傷，一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在4.5萬(wàn)---6萬(wàn)元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，那相關(guān)費(fèi)用工傷保險(xiǎn)基金支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉(zhuǎn)付給你。如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)，那所有費(fèi)用由用人單位支付。（另，這里所說(shuō)的本人工資，原則上是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，并不一定就是你的實(shí)發(fā)工資）。附:工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇:（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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職工工傷十級(jí)會(huì)被賠償。被認(rèn)定為七級(jí)至十級(jí)殘疾的，應(yīng)享受下列待遇：工傷保險(xiǎn)基金按照殘疾等級(jí)支付殘疾補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)是13個(gè)月的工資，八級(jí)是11個(gè)月的工資，九級(jí)是9個(gè)月的工資，十級(jí)是7個(gè)月工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或者員工提出終止勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助，用人單位支付殘疾就業(yè)補(bǔ)助。
工傷過(guò)后離職可以得到賠償。如果被鑒定為傷殘的，那么可以得到一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果是被用人單位辭退的，還可以要求賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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職工工傷十級(jí)公司會(huì)被賠償嗎職工工傷十級(jí)公司會(huì)被賠償。工傷十級(jí)的賠償具體如下： 1、如果繼續(xù)在單位工作，不辭工的話，根據(jù)規(guī)定限定，享受一次性傷殘補(bǔ)貼金，10級(jí)工傷為7個(gè)月本人薪水； 2、如果選擇辭工不干了的話，在享受一次性傷殘補(bǔ)貼金的同時(shí)，還能夠享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼
2022.10.27 4,631 -
十級(jí)工傷離職該得到哪些補(bǔ)償工傷十級(jí)的勞動(dòng)者在依法離職時(shí)應(yīng)得到下列補(bǔ)償：工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一導(dǎo)致勞動(dòng)者離職的，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；其他。
2020.12.02 293 -
工傷十級(jí)工傷職工的賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.03.13 127
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工傷十級(jí)離職后有賠償嗎
工傷十級(jí)，那么員工可以享受傷殘的一次性補(bǔ)助金，包含一次性傷殘補(bǔ)助金。在員工離職時(shí)領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。公司需要支付的為一次性就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)地方規(guī)定可能需要支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。如
2022-03-12 15,340 -
十級(jí)工傷，離職后有賠償嗎
1、十級(jí)傷殘的員工離職的話，用人單位要按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定支付相應(yīng)的傷殘待遇的。2、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次
2022-05-09 15,340 -
工傷十級(jí)員工離職后有賠償嗎
一次性傷殘補(bǔ)助金，如果解除勞動(dòng)關(guān)系的話，還有一次性工傷傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，這兩項(xiàng)有地區(qū)差別，在這里就不誤導(dǎo)你了。但總的說(shuō)來(lái)，十級(jí)工傷，一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在4.5萬(wàn)---6萬(wàn)元之間。如果用人單位
2022-03-26 15,340 -
工傷鑒定為十級(jí)，能獲得哪些賠償？工傷鑒定十級(jí)后離職能得到補(bǔ)償？
你可以獲得下列賠償，法律依據(jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工
2022-02-28 15,340
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工傷十級(jí)傷殘能得到哪些賠償工傷十級(jí)傷殘，勞動(dòng)者可以得到以下的賠償：首先，勞動(dòng)者可以得到工傷保險(xiǎn)基金，按照傷殘等級(jí)支付的一次性傷殘補(bǔ)助金。具體來(lái)說(shuō)，被認(rèn)定為十級(jí)傷殘的勞動(dòng)者可以得到相當(dāng)于七個(gè)月的本人工資，作為一次性傷殘補(bǔ)助金。其次，勞動(dòng)者還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
3,445 2022.04.15 -
01:26
十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例和當(dāng)?shù)卣叽_定，以廣東為例，遭遇十級(jí)工傷，首先應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付相當(dāng)于工傷職工7個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。和用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，工傷保險(xiǎn)基金支付相當(dāng)于一個(gè)月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人
3,481 2021.03.24 -
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工傷十級(jí)如何賠償根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷鑒定十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。十級(jí)傷殘為最輕傷殘，一般由用人單位從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)、聘用合同期滿，或由職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
845 2022.04.17
