生二胎單位開(kāi)除員工有影響嗎
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二孩已經(jīng)放開(kāi)政策，可以生育，單位以此解除勞動(dòng)合同屬于違法。從《勞動(dòng)合同法》，《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《婦女權(quán)益保障法》的相關(guān)規(guī)定，不難看出，法律對(duì)三期女職工的解雇保護(hù)是不具體區(qū)分系何種原因?qū)е碌膽言?，是否違反國(guó)家的計(jì)劃生育政策也在所不問(wèn)，因此，只要有懷孕和生育的事實(shí)，用人單位就不能以此為由與女職工解除勞動(dòng)合同。
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用人單位辭退勞動(dòng)者，對(duì)勞動(dòng)者以后找工作是沒(méi)有什么影響的，如果用人單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。
被單位開(kāi)除社保賬戶(hù)不會(huì)注銷(xiāo)，是沒(méi)有影響的，只是無(wú)法由單位和個(gè)人按比例繳納而已，重新就業(yè)后，就會(huì)恢復(fù)單位和個(gè)人的比例繳納。此外，被開(kāi)除還可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。
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被單位開(kāi)除影響退休嗎被單位開(kāi)除不影響退休。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō)，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)15年。
2020.08.19 2,234 -
被單位開(kāi)除影響社保嗎？被單位開(kāi)除，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)有影響的，社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。勞動(dòng)者被單位開(kāi)除的，原單位和個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿(mǎn)一年，本人進(jìn)行失業(yè)登記并有求職要求的，失業(yè)期間，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，失業(yè)保險(xiǎn)金最長(zhǎng)可以領(lǐng)
2020.05.06 446 -
被單位開(kāi)除影響社保嗎職工被單位開(kāi)除，職工的社保會(huì)產(chǎn)生影響。因?yàn)閱挝晦o退職工就會(huì)停止支付職工的社保和住房基金，單位在職工未找新的工作單位之前，也沒(méi)有辦法彌補(bǔ)社保。這樣，職工的社保賬戶(hù)金額就會(huì)相對(duì)減少，支付年數(shù)也會(huì)相應(yīng)延長(zhǎng)。但是，失業(yè)后，勞動(dòng)者可以憑勞動(dòng)合同終止證
2020.10.03 335
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員工生二胎單位開(kāi)除嗎
二孩已經(jīng)放開(kāi)政策，可以生育，單位以此解除勞動(dòng)合同屬于違法。從《勞動(dòng)合同法》，《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《婦女權(quán)益保障法》的相關(guān)規(guī)定，不難看出，法律對(duì)三期女職工的解雇保護(hù)是不具體區(qū)分系何種原因?qū)е碌膽言校?/p>
2022-05-02 15,340 -
生二胎單位給開(kāi)除嗎
單位是否開(kāi)除，不考慮夫妻的收入情況。 根據(jù)廣西的規(guī)定，違法生育二胎的，除征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)外，是國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)依法給予行政開(kāi)除處分，其他人員還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者組織給予紀(jì)律處分。 如果夫妻中有固
2022-03-19 15,340 -
單位開(kāi)除員工影響失業(yè)金領(lǐng)取嗎？
被開(kāi)除可以領(lǐng)取失業(yè)金，到戶(hù)口所在地街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。如果違法開(kāi)除的話(huà)，還可以可以要求雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條：失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保
2022-04-24 15,340 -
用人單位不開(kāi)除員工有什么影響
用人單位用工必須與勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同，就勞動(dòng)者的工資、崗位及福利等做出約定，明確的標(biāo)明了勞動(dòng)關(guān)系雙方（勞動(dòng)者與用人單位間）的責(zé)任和義務(wù)。雖然簽訂了勞動(dòng)合同，但總有一些用人單位為了利益并不會(huì)按勞動(dòng)法
2022-11-03 15,340
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生二胎國(guó)家有補(bǔ)助嗎生二胎國(guó)家有補(bǔ)助。生二胎時(shí)國(guó)家的補(bǔ)助主要是生育津貼，而生育津貼依據(jù)生育者個(gè)人的工資，和各地的補(bǔ)貼政策而定。女職工的生育津貼等于當(dāng)月，本單位人平繳費(fèi)工資除30乘以假期天數(shù)。 生育津貼指對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。已經(jīng)參
5,789 2022.04.17 -
01:01
二胎有補(bǔ)助嗎二胎是否有補(bǔ)助，要根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼邅?lái)定。生二胎國(guó)家補(bǔ)助的具體數(shù)額，并沒(méi)有作出統(tǒng)一的規(guī)定，具體以當(dāng)?shù)貙?shí)行的政策為準(zhǔn)。不是所有有二、三孩的家庭就能領(lǐng)到補(bǔ)貼，是有時(shí)間界線(xiàn)的劃分的，只能在2021年6月12日及以后生育的家庭，才可以領(lǐng)取補(bǔ)貼。將對(duì)符合
4,354 2022.05.11 -
01:10
公司可以開(kāi)除員工嗎公司可以開(kāi)除員工，但是需要滿(mǎn)足一定的條件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，公司辭退員工的情形可以分為：非過(guò)失性辭退、違法辭退、以及員工出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)三種情況。 具體來(lái)說(shuō)，公司合法開(kāi)除員工情形有： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件
1,891 2022.11.21
