勞動合同中的條款應(yīng)該包括哪些
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用人單位與勞動者簽訂的勞動合同應(yīng)當(dāng)包括社會保險的相關(guān)條款，社會保險是強(qiáng)制性保險，由用人單位與勞動者共同繳納。用人單位與勞動者簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的條款包括：(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(3)勞動合同期限;(4)工作內(nèi)容和工作地點;(5)工作時間和休息休假;(6)勞動報酬;(7)社會保險;(8)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);(9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。
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勞動合同中的條款： (一)、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； (二)、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號碼； (三)、勞動合同期限； (四)、工作內(nèi)容和工作地點； (五)、工作時間和休息休假； (六)、勞動報酬； (七)、社會保險； (八)、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)； (九)、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。 (十)、勞動合同終止的條件。
勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；勞動合同期限；工作內(nèi)容和工作地點。
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勞動合同中應(yīng)該包括哪些內(nèi)容（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點； （五）工作時間和休息休假； （六）勞動報酬； （七）社會保險； （八）
2020.05.16 216 -
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2020.03.01 352
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勞動合同中應(yīng)該包括哪些條款
1、勞動合同期限。是指雙方當(dāng)事人所訂立的勞動合同起始和終止時間，也是勞動關(guān)系具有法律效力的時間；2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；3、勞動保護(hù)和勞動條件。包括勞動安全衛(wèi)生的設(shè)
2022-04-11 15,340 -
勞動合同中應(yīng)當(dāng)包括哪些條款
第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地
2022-02-20 15,340 -
勞動合同都應(yīng)該包括哪些條款？
根據(jù)《勞動合同法》第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)
2022-04-18 15,340 -
勞動合同的條款應(yīng)該包括哪些內(nèi)容
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條:（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和
2022-04-23 15,340
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勞動合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動合同應(yīng)該必備的條款有： 1、需要詳細(xì)的用人單位的名稱、辦公地址、法定代表人，或者公司的主要負(fù)責(zé)人； 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細(xì)住址或者常住地址、居民身份證號碼，或其他有效的證件號碼； 3、單
10,605 2022.05.11 -
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合同的效力包括哪些合同的效力主要包括了合同對雙方當(dāng)事人的效力，以及在特定情況下對第三人發(fā)生效力。具體來說，首先在義務(wù)方面，當(dāng)事人訂立合同之后，就要按照約定來履行合同的義務(wù)。違反合同義務(wù)的當(dāng)事人，需要承擔(dān)違約責(zé)任。其次，在權(quán)利方面，當(dāng)事人的合同權(quán)利受到合同法律
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