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老板拖欠工資不給,老板又不給工資怎么辦

2022-03-15 16:10

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2022-03-15回復(fù)

如果協(xié)商要不回,可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,注意申請之前要組織好以下證據(jù):1.勞動關(guān)系存在時間的證據(jù),2.每月工資數(shù)額的證據(jù)。 根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定 第十條建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 沒有簽訂書面勞動合同你還可以要雙培工資的。

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