工傷不構(gòu)成工傷可以辭退嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
工傷不構(gòu)成傷殘的職工辭退與普通勞動者無異，五至六級用人單位不得辭退，七至十級傷殘工傷職工沒有法定過錯不可以辭退。鑒定為五至六級的工傷職工，經(jīng)本人提出，可以解除勞動關(guān)系，用人單位不得解除勞動關(guān)系。本人提出解除勞動關(guān)系的，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但是應(yīng)當(dāng)按照所在省市的規(guī)定，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位不可以隨意辭退。用人單位隨意辭退工傷員工屬于違反勞動合同法的規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
如果工傷員工在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，公司一般不可以辭退該員工。如果醫(yī)療期滿后依法與其解除勞動合同的，則應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。但勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形時，用人單位可以單方面解除勞動合同，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
-
單位可不可以辭退工傷員工單位不可以辭退工傷員工?；悸殬I(yè)病診斷期間、因工負(fù)傷喪失或者部分喪失勞動能力的勞動者，用人單位無權(quán)解除或終止與工傷員工的勞動關(guān)系，不得解除勞動合同。
2020.01.30 141 -
工傷員工可不可以依法辭退如果工傷員工還在醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不能辭退該員工。用人單位辭退該員工屬于違法辭退，需要以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為基礎(chǔ)支付勞動者雙倍作為賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.11.16 128 -
工傷致殘可以辭退嗎？工傷致殘企業(yè)不能隨意辭退。工傷后保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)
2020.09.19 209
-
工傷不構(gòu)成工傷，可以辭退員工嗎
工傷不構(gòu)成傷殘的職工辭退與普通勞動者無異，五至六級用人單位不得辭退，七至十級傷殘工傷職工沒有法定過錯不可以辭退。鑒定為五至六級的工傷職工，經(jīng)本人提出，可以解除勞動關(guān)系，用人單位不得解除勞動關(guān)系。本人提
2022-04-18 15,340 -
工傷不構(gòu)成傷殘可以辭退嗎？
工傷不構(gòu)成傷殘的職工辭退與普通勞動者無異，五至六級用人單位不得辭退，七至十級傷殘工傷職工沒有法定過錯不可以辭退。鑒定為五至六級的工傷職工，經(jīng)本人提出，可以解除勞動關(guān)系，用人單位不得解除勞動關(guān)系。本人提
2022-03-30 15,340 -
工傷不構(gòu)成傷殘，可以辭退嗎？
工傷不構(gòu)成傷殘的職工辭退與普通勞動者無異，五至六級用人單位不得辭退，七至十級傷殘工傷職工沒有法定過錯不可以辭退。鑒定為五至六級的工傷職工，經(jīng)本人提出，可以解除勞動關(guān)系，用人單位不得解除勞動關(guān)系。本人提
2022-04-23 15,340 -
工傷不構(gòu)成傷殘單位可以辭退嗎?
工傷不構(gòu)成傷殘的職工辭退與普通勞動者無異，五至六級用人單位不得辭退，七至十級傷殘工傷職工沒有法定過錯不可以辭退。鑒定為五至六級的工傷職工，經(jīng)本人提出，可以解除勞動關(guān)系，用人單位不得解除勞動關(guān)系。本人提
2022-04-21 15,340
-
01:13
員工受傷期間公司可以辭退嗎員工受傷期間，公司原則上不可以辭退。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得依據(jù)無過失性辭退和經(jīng)濟(jì)性裁員的理由，與員工解除勞動合同。但是如果員工滿足過失性辭退的條件的，公司仍然
4,834 2022.06.22 -
01:03
工傷辭退如何補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)我國的工傷保險(xiǎn)條例對工傷期間被辭退的賠償作出了規(guī)定。被違法辭退的，單位要付經(jīng)濟(jì)賠償金，職工主動辭職的，經(jīng)職工本人提議，可以解除或者終止與用人單位的勞動關(guān)系，工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和
1,059 2022.04.17 -
00:58
滿十年員工可以辭退嗎滿十年員工可以辭退，但是得補(bǔ)償。辭退十年員工得進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高
1,218 2022.05.13
