我懷孕了在單位上班屬于什么法律范疇？
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在工作期間懷孕了法律是怎樣規(guī)定的：《勞動(dòng)合同法》第四十二條明確規(guī)定“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”，這就把“在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”婦女，排除在裁員外，否則，用人單位的做法就是違法的，需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 “在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”婦女，有權(quán)按照《勞動(dòng)合同法》第四十八條“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金”的規(guī)定，主張自己的合法權(quán)益不受侵害。既可以是要求用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，直至哺乳期滿一年時(shí)止；也可以要求用人單位按照《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定，依照第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向“在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”婦女支付賠償金。
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勞務(wù)合同屬于民法典和其它民事法律所管轄。勞務(wù)合同是以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)民事合同，一般在獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產(chǎn)生。
興趣班不屬于撫養(yǎng)費(fèi)范疇。撫養(yǎng)費(fèi)是指正常的生活、教育、醫(yī)療等費(fèi)用，以必要為限。興趣班費(fèi)用的支出沒(méi)有法律依據(jù)，子女就讀興趣班未經(jīng)父母雙方全部同意的，不同意的一方可不支付該筆費(fèi)用，由同意方支付。 雙方對(duì)于孩子的撫養(yǎng)費(fèi)可以綜合考慮家庭的經(jīng)濟(jì)狀況，孩子的受教育情況等等來(lái)進(jìn)行綜合判斷，要堅(jiān)持從最有利于孩子成長(zhǎng)的角度出發(fā)。
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懷孕期間單位辭退員工屬于違法嗎？員工懷孕期間被辭退不合法，因此在這種情況下解除勞動(dòng)合同需賠償雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資。不滿一年滿半年按一個(gè)月補(bǔ)償；不滿六個(gè)月的，補(bǔ)償半個(gè)月的工資。
2020.10.30 159 -
什么收入不屬于工資范疇不屬于工資收入的范疇： 1、單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用，如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等； 2、勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用，如用人單位支付給勞動(dòng)者的工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等； 3、按規(guī)定未介入工資總額的各種勞動(dòng)報(bào)酬
2020.11.22 202
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收條在法律上屬于什么范疇
可以按照如下的方法寫(xiě): 要有支付人、收款人、收款金額、收款事由、收款日期，最后雙方簽名畫(huà)押就可以了。 收條 今受到某某（身份證號(hào)）因××事情支付的××××元整。 簽名畫(huà)押 年月日 不管收條在法律上屬于
2022-08-13 15,340 -
介紹賄賂罪在法律上屬于什么范疇？
一、什么是介紹賄賂罪介紹賄賂罪是指向國(guó)家工作人員介紹賄賂，情節(jié)嚴(yán)重的行為。介紹賄賂罪在主觀方面屬于故意，即明知是在為受賄人或者行賄人牽線效勞，促成賄賂交易。在客觀方面表現(xiàn)為行為人在行賄人和受賄人之間進(jìn)
2022-10-29 15,340 -
法律意識(shí)屬于什么范疇
法律意識(shí)是屬于意識(shí)形態(tài)范疇，也就是人的主觀意識(shí)問(wèn)題。要從行為上判斷一個(gè)人的法律意識(shí)的高低，就要從其行為來(lái)判斷。比如：他想做任何事情，都首先從法律上考慮是不是合法，而不是對(duì)自己是不是有利。如果他經(jīng)常干違
2022-02-08 15,340 -
懷孕期間加班屬于什么法律
女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。
2022-07-05 15,340
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股東法定權(quán)利范疇股東法定權(quán)利范疇如下： 1、出席或委托代理人出席股東會(huì)行并根據(jù)其出資份額享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)； 2、查閱權(quán)； 3、優(yōu)先受讓和認(rèn)購(gòu)新股的權(quán)利； 4、依法轉(zhuǎn)讓出資或股份的權(quán)利； 5、紅利的分配權(quán)。紅利的分配權(quán)也是股東的核心權(quán)利。作為投資
868 2022.05.13 -
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懷孕了怎么離婚懷孕了，也可以離婚。懷孕的女方可以通過(guò)登記離婚或者訴訟離婚的方式，與男方解除合法有效的婚姻關(guān)系。具體來(lái)說(shuō)：如果男方同意離婚的話，女方可以與男方共同前往婚姻登記機(jī)關(guān)，辦理離婚登記手續(xù)。但是需要注意，雙方在辦理離婚登記手續(xù)之前，需要對(duì)夫妻共同財(cái)
1,467 2022.05.11 -
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懷孕期間離婚法律怎么判在懷孕期間，如果女方想要起訴離婚，通常情況下，法院會(huì)按照顧女方和孩子的原則來(lái)判決。我國(guó)法律規(guī)定，懷孕期間，男方?jīng)]有提起訴訟離婚的權(quán)利，只有女方才可以。 訴訟離婚需要收集夫妻感情破裂的證據(jù)，包括分居時(shí)間超過(guò)兩年、有外遇、家暴、賭博、酗酒、吸毒
1,762 2022.04.17
