未買社保的勞動合同有效嗎?
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不購買社保的勞動合同是無效合同，勞動合同只要是雙方協(xié)商一致自愿簽署的，那么就是有效的。但是勞動合同的內(nèi)容如果違反了法律的規(guī)定，那么該項內(nèi)容就是無效的。單位和你在合同中約定的不買社會保險的條款就屬于無效條款。
勞動合同沒社保有效。一般情況下，只要勞動合同合法，雙方簽字確認(rèn)，即使不買社保，也不影響勞動合同的法律效力。并且勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。但是國家強(qiáng)制性要求用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。用人單位不繳納或者不按規(guī)定繳納都是非法的。
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未辦社保的勞動合同是否有效?屬于無效合同，只要您和單位之間形成了勞動關(guān)系，那么單位就有義務(wù)給你購買社會保險。如果單位沒有給你購買社會保險是因為你在其他單位已經(jīng)購買了，或者是因為你自己沒有按照要求提供你本人應(yīng)當(dāng)提供的相關(guān)材料而導(dǎo)致的，那么單位就不用為此承擔(dān)責(zé)任。如果并不
2020.08.29 166 -
公司未交社保簽的勞動合同有效嗎公司未交納社保不影響勞動合同的效力，公司未交納社保的，勞動者可以要求用人單位繳納，或者解除勞動合同要求用人單位賠償。簽訂勞動合同和交納社會保險是用人單位的一項基本責(zé)任，而在現(xiàn)實(shí)生活中，有些用人單位是不交納社保的，不交納社保的，勞動者可以到勞
2020.07.11 311 -
社保未簽字就簽勞動合同有效嗎勞動合同沒有簽社保有效。法律規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社保是法律規(guī)定必須履行的義務(wù)，沒有寫入勞動合同同樣必須履行，是否簽訂勞動合同不影響社會保險的繳納。
2020.06.15 171
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沒買社保的勞動合同有效嗎？
勞動合同有效，是否繳納社保不影響合同效力。對于單位沒有繳納社保這件事，可以與用人單位協(xié)商，要求補(bǔ)繳或者賠償。 《勞動法》第72條規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。”所以用人
2022-04-15 15,340 -
沒有買社保的勞動合同有效嗎？
勞動合同有效，是否繳納社保不影響合同效力。對于單位沒有繳納社保這件事，可以與用人單位協(xié)商，要求補(bǔ)繳或者賠償?！秳趧臃ā返?2條規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)?！彼杂萌藛?/p>
2022-04-03 15,340 -
沒有買社保的勞動合同有效嗎
勞動合同有效，是否繳納社保不影響合同效力。對于單位沒有繳納社保這件事，可以與用人單位協(xié)商，要求補(bǔ)繳或者賠償?！秳趧臃ā返?2條規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)?！彼杂萌藛?/p>
2023-02-13 15,340 -
沒買社保，勞動合同有效嗎？
勞動合同有效，是否繳納社保不影響合同效力。對于單位沒有繳納社保這件事，可以與用人單位協(xié)商，要求補(bǔ)繳或者賠償。 《勞動法》第72條規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)?！彼杂萌?/p>
2022-04-11 15,340
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00:59
未簽勞動合同未交社保怎樣賠償單位超過一個月未簽勞動合同，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資作為賠償。而單位拒絕繳納社保的話，勞動者可以單方面提出解除勞動合同的請求。在解除合同的同時，勞動者可以要求眾人單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額，需要結(jié)合勞動者在本單位中工作的年
7,229 2022.04.17 -
01:07
小工廠不簽勞動合同不買社保小工廠不簽勞動合同也沒有買社保的，員工可以與工廠協(xié)商，要求其在一個月之內(nèi)與自己簽訂書面勞動合同，如果工廠不愿意的，則員工可以申請勞動仲裁，要求工廠支付從用工之日起第二個月開始計算的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定
3,579 2022.04.17 -
01:13
勞動合同復(fù)印件有效嗎勞動合同復(fù)印件有效嗎 勞動合同復(fù)印件是有效的，如果在訴訟中一般還需要其他證據(jù)來證明勞動者和用人單位之間的勞務(wù)關(guān)系。勞動合同一般應(yīng)一式三份，由勞動者本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果勞動者保存的合同丟失，可以到用人單位復(fù)印一份他們保存的
10,698 2022.04.15
