上班途中車禍構(gòu)成工傷能承擔(dān)全部責(zé)任嗎?
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1、上班途中發(fā)生交通事故不負(fù)主責(zé)的屬于工傷; 2、能否評(píng)定上等級(jí),可以先問(wèn)問(wèn)醫(yī)生,最后以勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)意見為準(zhǔn); 3、交通事故賠償與工傷賠償不沖突; 4、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 5、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局); 6、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),各省獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。 7、如果你沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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上下班途中出車禍算不算工傷要看車禍?zhǔn)遣皇莿趧?dòng)者主要責(zé)任造成的,是不是合理的上班時(shí)間,以及是不會(huì)合理的上班途中確定。如果是合理上班時(shí)間在上班途中發(fā)生的不是勞動(dòng)者本人主要責(zé)任造成的車禍就算工傷,反之則不算工傷。 所謂上班途中指下列情況: 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中; 4、在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。 所謂合理時(shí)間的理解應(yīng)當(dāng)參考勞動(dòng)者住處和單位之間的距離、勞動(dòng)者使用的交通工具、交通狀況、天氣狀況、路況條件等因素來(lái)綜合認(rèn)定,不能局限于一個(gè)固定時(shí)間段。 是不是本人主要責(zé)任造成事故的,要根據(jù)交管部門出具的責(zé)任認(rèn)定書確定。
上班路上出了車禍,對(duì)方司機(jī)全責(zé),這樣的情況可以認(rèn)定為工傷的。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金。
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上班途中車禍對(duì)方全責(zé)工傷賠償1.醫(yī)療費(fèi),按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。2.伙食補(bǔ)助費(fèi)。由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。3.交通、食宿費(fèi)。到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。4.康復(fù)治療費(fèi)。須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,按工傷
2020.02.03 413 -
因上班途中車禍造成工傷責(zé)任怎么分因上班途中車禍造成工傷,由公司承擔(dān)全部責(zé)任。工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照相關(guān)規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;5、生活不能自理的
2021.12.13 262 -
上下班途中車禍工傷嗎上下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎?,要看勞?dòng)者是否對(duì)車禍負(fù)責(zé)任的,只有不負(fù)主要責(zé)任,才可以認(rèn)定為工傷。勞動(dòng)者在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,享受工傷醫(yī)療待遇。因此不是所有的勞動(dòng)者在
2022.04.13 553
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上班途中出車禍工人要承擔(dān)全部責(zé)任嗎?
可以認(rèn)定為工傷。見:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
2022-10-09 15,340 -
上下班途中車禍構(gòu)成工傷嗎
1、您好,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,在工作過(guò)程中因工作原因受到事故傷害/在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,應(yīng)享受工傷待遇。您可以向用人單位主
2022-03-27 15,340 -
公司上下班途中車禍承擔(dān)全責(zé)嗎
員工上下班途中車禍身亡,企業(yè)需要承擔(dān)責(zé)任
2022-10-22 15,340 -
上班途中出車禍醫(yī)保和工傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任
如果是交通事故非本人主要責(zé)任,就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,享受工傷待遇。你的情況屬于交通事故導(dǎo)致的工傷,獲得肇事方賠償后,可以要求工傷賠償。申請(qǐng)工傷認(rèn)定,單位在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)沒申報(bào),個(gè)人可以在一年內(nèi)直接
2022-10-09 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說(shuō)的另外規(guī)定主要是指:如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任,這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害,就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來(lái)說(shuō),這主要依
1,654 2022.04.17 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎鶕?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任,則屬于工傷。具體賠償如下: 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; 5、生活不能自理的,
3,242 2022.05.11 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來(lái)認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,此時(shí)
4,782 2022.04.17






