現(xiàn)在勞動局認定工傷的標(biāo)準(zhǔn)
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一、申請勞動部門認定工傷。 二、申請勞動部門做職工工傷與職業(yè)病致殘等級鑒定。 三、要求賠償： 依據(jù)工傷保險條例第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資 （二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 先要求解決，如果單位推辭不予解決，則可提起勞動仲裁或上法院起訴。
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(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。以上情形之一均可認定為工傷。
勞動局認定的司法鑒定工傷標(biāo)準(zhǔn)如下： 一、一級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：面部重度毀容，同時伴有表B2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成，占體表面積90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失。
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勞動局認定的鑒定工傷標(biāo)準(zhǔn)有哪些勞動局認定的鑒定工傷標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、一級殘疾：器官缺失或功能完全喪失，其他器官無法補償，有特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分護理依賴； 2、二級殘疾：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，有特殊醫(yī)療依賴，或大部分護理依賴； 3、三級殘疾：器
2022.05.11 432 -
勞動局工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)勞動局工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)以是否具有勞動能力、是否存在醫(yī)療依賴和生活自理障礙、是否出現(xiàn)器官損傷或者其他功能障礙等相關(guān)內(nèi)容為準(zhǔn)，并以此傷殘等級進行劃分。根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門類問的平衡和由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘
2022.04.13 866 -
勞動工傷認定標(biāo)準(zhǔn)勞動工傷的認定標(biāo)準(zhǔn)主要是看出現(xiàn)的時間、地點以及原因。具體而言，勞動工傷必須是在工作時間內(nèi)，且出現(xiàn)工傷的原因必須是從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的，或者因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。因此對于勞動工傷與否的認定，可以根據(jù)上
2022.04.17 523
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勞動局認定工傷標(biāo)準(zhǔn)？
一、申請勞動部門認定工傷。 二、申請勞動部門做職工工傷與職業(yè)病致殘等級鑒定。 三、要求賠償： 依據(jù)工傷保險條例第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘
2022-03-29 15,340 -
勞動局工傷認定標(biāo)準(zhǔn)
一、申請勞動部門認定工傷。 二、申請勞動部門做職工工傷與職業(yè)病致殘等級鑒定。 三、要求賠償： 依據(jù)工傷保險條例第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘
2022-04-26 15,340 -
勞動局認定工傷標(biāo)準(zhǔn)
一、申請勞動部門認定工傷。 二、申請勞動部門做職工工傷與職業(yè)病致殘等級鑒定。 三、要求賠償： 依據(jù)工傷保險條例第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘
2022-03-21 15,340 -
附件勞動局認定工傷標(biāo)準(zhǔn)
一、申請勞動部門認定工傷。 二、申請勞動部門做職工工傷與職業(yè)病致殘等級鑒定。 三、要求賠償： 依據(jù)工傷保險條例第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘
2022-03-30 15,340
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工傷認定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17 -
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工傷四級認定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，但職工退出工作崗位。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個月職工的本人工資。并且每個月從工傷保險基金支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75％，傷殘
1,458 2022.04.17 -
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勞動法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時間工作時間，又可以稱為“勞動時間”。主要指按勞動法的規(guī)定，勞動者在一晝夜以及一周之內(nèi)從事勞動的時間。勞動者工作時間的長度主要由勞動法直接規(guī)定，或是由集體合同、或者是勞動合同進行規(guī)定。如果用人單位如果不遵守工作時間的規(guī)定，則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任
11,701 2022.04.15
