四川省一次性工傷醫(yī)療補助金最低標(biāo)準(zhǔn)
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一、停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 二、停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇 三、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé) 四、停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，按因工死亡處理享受全部的工亡待遇 五、一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金待遇停工管理。
支付具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定后，由工傷保險基金支付。工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金后，工傷保險關(guān)系終止。
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湖北省一次性工傷醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)職工因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：一次性傷殘補助金和一級至四級傷殘職工的傷殘津貼。
2020.05.12 1,251 -
江蘇省一次性工傷醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞
2020.05.26 1,448 -
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一次性工傷醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)
領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金須同時具備以下各項： （一）勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系，用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費； （二）勞動者患病或所受傷害已被依法認(rèn)定為工傷； （三）勞動者因工致殘，已由
2021-03-22 15,340 -
一次性工傷醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)
一次性工傷醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn) 一次性工傷醫(yī)療補助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，下面以上海一次性工傷醫(yī)療補助金為例為大家介紹： 一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時5至30個月的
2022-04-11 15,340 -
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性醫(yī)療補助金
工傷職工因工致殘被鑒定為五級以上傷殘，終止勞動關(guān)系解除勞動合同后，由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用——一次性工傷醫(yī)療補助金。一、什么是一次性工傷醫(yī)療補助金一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷職工因工致殘被
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省五至一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)
山西省五至十級工傷一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)《山西省實施〈工傷保險條例〉試行辦法》已經(jīng)2004年1月19日XX第17次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。第二十一條職工因工致
2022-10-26 15,340
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一次性就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)一次性就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：1、五級傷殘的，需要支付相當(dāng)于18個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；2、六級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；3、七級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；
12,905 2022.04.17 -
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一次性傷殘補助金如何計算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計算，一級傷殘的金額是本人27個月工資，二級傷殘的金額是本人25個月工資，三級傷殘的金額是本人23個月工資，四級傷殘的金額是本人21個月工資，五級傷殘的金額是本人18個月工資，六級傷
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工傷補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下： 1、一次性傷殘補助金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，以此類推； 2、傷殘津貼； 3
5,788 2022.04.17
