用人單位可以以任何形式向員工收取押金嗎
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用人單位招收職工，不得以任何形式收取財(cái)物。收取押金違法，向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令改正，并處罰款。《勞動(dòng)合同法》第九條用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。nn勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。
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不能。勞動(dòng)合同法禁止用人單位利用訂立勞動(dòng)合同向勞動(dòng)者收取風(fēng)險(xiǎn)抵押金以及各種形式的擔(dān)保，用人單位要求勞動(dòng)者繳納押金的行為是違法行為。
用人單位不可以向員工收取押金。若用人單位違法以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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問用人單位是否可以收取員工押金用人單位不能收取員工押金。用人單位收取押金的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.12.15 234 -
問用人單位是否可以收取員工押金？用人單位不可以收取員工押金。若用人單位以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.02.22 144 -
單位可以扣押?jiǎn)T工身份證向員工收押金嗎用人單位不可以在同勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)以各種名義向勞動(dòng)者收取抵押物，如定金、保證金、抵押金等，對(duì)此法律明文禁止，企業(yè)不得以任何形式向職工收取貨幣、實(shí)物等作為“入場(chǎng)押金”，也不得扣留或者抵押職工的居民身份者、暫住證和其他證明個(gè)人身份的證件。
2020.04.27 135
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用人單位招收職工，可以以任何形式收取押金嗎，收取押金是否違法？
用人單位招收職工，不得以任何形式收取財(cái)物。收取押金違法，向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令改正，并處罰款?！秳趧?dòng)合同法》第九條用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)
2023-02-13 15,340 -
用人單位可以以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金、物抵押金(物)
用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，不得以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）或抵押金（物）。對(duì)違反以上規(guī)定的，應(yīng)按照勞動(dòng)部、公安部、全國總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)外商投資企業(yè)和私營企業(yè)勞動(dòng)管理切實(shí)保障職工合法
2022-05-06 15,340 -
用人單位收取勞動(dòng)保險(xiǎn)金的，用人單位是否可以以任何形式向勞動(dòng)者收
答復(fù)：你好，《根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國勞動(dòng)法＞若干問題的意見的通知》第24條規(guī)定用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，不得以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）或抵押金（物）。對(duì)
2022-03-04 15,340 -
用人單位能否以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金、物抵押金(物)
關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問題的意見規(guī)定用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，不得以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）或抵押金（物）。對(duì)違反以上規(guī)定的，應(yīng)按照勞動(dòng)部、公安部、全國總工會(huì)《
2022-01-23 15,340
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01:13
用工單位辭退員工如何補(bǔ)償用人單位辭退職工需要給職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。具體要賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。賠償金一般是以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的二倍來計(jì)算。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?。按照相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作
1,758 2022.06.15 -
00:29
可以單獨(dú)適用沒收財(cái)產(chǎn)嗎理論上講沒收財(cái)產(chǎn)能獨(dú)立適用，但是實(shí)踐中很難單獨(dú)適用。在我國刑法中刑罰種類分為主刑和附加刑，附加刑可以依法獨(dú)立適用，沒收財(cái)產(chǎn)屬于附加刑。但刑法分則對(duì)單處沒收財(cái)產(chǎn)沒有一條規(guī)定，因此通常來說沒收財(cái)產(chǎn)在實(shí)踐中只能附加適用，不能獨(dú)立適用。沒收財(cái)產(chǎn)是將
1,533 2022.04.17 -
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交房押金可以退嗎在這樣一個(gè)房?jī)r(jià)高漲的時(shí)代，租房成為一種普遍的選擇。在租房的過程中，房東一般要向租客收取一定金額的押金，所謂的押金也稱為保證金。對(duì)于房東收取押金的行為，只要是雙方前期協(xié)商一致的，那么是合法有效的。但是當(dāng)租房合同履行完畢或者租賃雙方協(xié)商解除租賃
1,200 2022.04.17
