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工地腳趾頭斷了怎么賠償?

2022-05-23 01:47

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屬于工傷,按工傷理賠!基本賠償?shù)幕境绦蚴牵?首先要申請工傷認(rèn)定——申請勞動能力鑒定——計算賠償數(shù)額——要求賠付。不成,申請工傷賠償糾紛仲裁維權(quán)! 1、單位申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)在受傷后三十日內(nèi)提出;單位不申請的受害人或其親屬應(yīng)當(dāng)在出事故受傷后一年內(nèi)提出。 2、申請認(rèn)定時需提交A、身份證復(fù)印件,B、勞動關(guān)系證明,C、看病的病歷資料。D、其他必要的資料。 其次,工傷賠償數(shù)額因傷殘等級不同、個人具體情況不同(如工資、被撫養(yǎng)人)、各地情況不同(如經(jīng)濟(jì)發(fā)展不一、平均工資水平)而不同。

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首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,不申請工傷認(rèn)定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

如果勞動者受雇于勞務(wù)公司或者總包公司,并且受該單位管理,從該單位按期領(lǐng)取勞動報酬,那么傷者與該單位之間形成的便是勞動關(guān)系,勞動者在工作中受傷,應(yīng)通過工傷認(rèn)定程序,享受工傷賠償待遇

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    屬于工傷。先申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷后,做勞動能力鑒定,再根據(jù)傷殘等級、工資標(biāo)準(zhǔn)、治療情況等因素計算賠償。傷者可爭取傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助等多項(xiàng)款項(xiàng),各項(xiàng)

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    您可以通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的,如果他們能確定勞動關(guān)系的,你應(yīng)該盡快到相關(guān)的傷害,科和工作能力的鑒定科應(yīng)用相關(guān)的受傷,和識別的能力,以盡快可能的話,再根據(jù)鑒定結(jié)果申請勞動仲裁要求的單位,按照工人的賠償

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    按照我國工傷保險條例的規(guī)定,在實(shí)際生活中,工傷腳趾骨折一般會被專業(yè)鑒定人員認(rèn)定為九級傷殘。具體賠償,是按照工傷保險條例進(jìn)行的。賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括5項(xiàng),分別是醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和停工留薪期工資

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