老板拖欠工資不給老板沒有簽合同怎么辦
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您可以提供相關證據，申請勞動爭議仲裁： 用人單位無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以向當地的勞動監(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 勞動者可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導。
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可以先雙方協(xié)商，協(xié)商不成的可以請求工會協(xié)調，協(xié)調不成可以去勞動仲裁部門申請仲裁，最后可以向人民法院提起訴訟。
沒簽合同老板拖欠工資可向當地勞動局投訴，經勞動局通知后仍不支付的可向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的可以向法院起訴，請求人民法院依法發(fā)出支付令。
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沒有合同老板拖欠工資不給怎么辦沒有簽訂合同，沒有及時發(fā)工資，單位違法，當事人可以要求賠償，如果不予賠償，可以去勞動行政部門申訴。不管是給個人、小公司還是大公司打工，只要有拖欠工資的行為，勞動者就可以勇敢去維權。用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規(guī)定的時間內全額支
2020.03.02 149 -
老板拖欠工資，沒有簽合同怎么辦沒簽合同的用人單位不能否認員工工作情況，并且用人單位應當自用工之日起應當簽訂勞動合同，超過一個月不滿一年未與勞動者簽訂勞動合同的，應當向勞動者支付每月二倍的工資，如果老板拖欠工資的可以向當地勞動監(jiān)察部門投訴舉報；向當地勞動爭議仲裁委員會申請
2020.04.09 299 -
沒有簽合同老板拖欠工資怎么辦沒有簽勞動合同的老板拖欠工資，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成的，職工可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令老板限期支付工資。超過一個月未簽訂勞動合同的，還可以主張二倍的工資。
2020.01.25 150
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老板拖欠工資不給，老板沒有合同，該怎么辦
1、用人單位拖欠工資，勞動者可以依法向勞動爭議仲裁機構礌請仲裁，也可以依法向勞動保障監(jiān)察機構投訴。 2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（
2022-04-25 15,340 -
老板拖欠工資老板不給怎么辦有老板沒有勞動合同
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當地人力資源和社會保障局
2022-04-24 15,340 -
老板拖欠工資怎么辦，沒簽勞動合同，老板不給工資
1、收集相關具有勞動關系及所欠工資的證據。這個是非常重要的，任何事情都需要證據。 2、向人力資源社會保障部門或者政府其他有關部門（如勞動監(jiān)察部門）申請（申請最好以書面申請為好），要求相關部門依法責令欠
2022-03-29 15,340 -
老板拖欠工資沒有簽勞動合同老板不給工資
沒有簽訂合同，只要能證明勞動關系，也是可以向當地勞動監(jiān)察大隊投訴，要求用人單位支付工資的，證明勞動關系的主要依據有： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄； (二)
2022-06-14 15,340
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老板拖欠工資不給怎么辦根據我國《勞動法》的相關規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應當責令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予經濟補償； 第
8,350 2022.04.17 -
00:52
老板拖欠工資一直不給怎么辦拖欠工資可以投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊，責令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令?？梢灾苯拥疆數貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位
2,778 2022.04.17 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當地的勞動行政部門進行投訴。根據我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
11,492 2022.04.17
