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簽了勞動合同了可以辭職嗎

2022-04-09 01:15

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2022-04-09回復(fù)

1、勞動合同依法簽訂即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。 2、根據(jù)法律規(guī)定,勞動者應(yīng)當(dāng)提前書面辭職,如果自動離職給單位造成損失,則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任; 3、法律依據(jù): 1)《勞動合同法》(2012修正)第三十七條【勞動者提前通知解除勞動合同】勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 2)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付

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天津東方律師事務(wù)所

簽了勞動合同可以辭職。一般有以下方式: 1、勞動者與用人單位協(xié)商解除勞動合同。 2、提前三十天書面通知單位三十天后正式解除雙方的勞動合同。 3、如果單位有違法行為,員工可行使單方即時生效解除權(quán)。除了試用期內(nèi)員工辭職外,均可向單位索要解除合同的經(jīng)濟補償金?!?/p>

姜超律師

江蘇法德東恒律師事務(wù)所

簽訂勞動合同后可以辭職。一般有以下幾種方法:勞動者與用人單位協(xié)商解除勞動合同的。提前30天書面通知單位,30天后正式解除勞動合同。如果單位有違法行為,員工可以單方面行使終止權(quán)。員工在試用期內(nèi)除辭職外,還可以向單位要求經(jīng)濟補償解除合同。

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  • 勞動合同簽了可以辭職嗎
    勞動合同簽了可以辭職嗎

    可以,勞動者與用人單位協(xié)商一致,就可以解除勞動合同。另外,試用期內(nèi),需提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。已過試用期,需提前30日以書面形式告知用人單位,方可解除勞動合同。

    2020.04.11 221
  • 簽了勞動合同可以辭職嗎?
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    在試用期內(nèi),勞動者可以隨時通知公司解除勞動合同。只需提前3天以書面形式通知用人單位(提交辭職報告)。不需要征得用人單位的同意。即使簽了勞動合同,無論簽了幾年,勞動者也可以辭職,提前三十天書面通知用人單位辭職,辦理好工作上的交接即可。

    2020.04.08 135
  • 勞動者簽了勞動合同可以辭職嗎
    勞動者簽了勞動合同可以辭職嗎

    勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

    2020.09.02 205
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  • 勞動合同簽了可以辭職嗎?

    《勞動合同法》第十四條規(guī)定:“無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同?!钡谌邨l【勞動者提前通知解除勞動合同】勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。

    2022-04-19 15,340
  • 勞動合同簽了可以辭職嗎

    只要您不是具有保密義務(wù)的人員及是竟業(yè)限制的人員,您可以根據(jù)《勞動合同法》第三十七條“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同?!?/p>

    2022-02-04 15,340
  • 簽了勞動合同可以辭職嗎

    雙方簽訂的合同肯定是具有法律效應(yīng)的,但是辭職也是可以的,《中華人民共和國勞動法》第31條規(guī)定:“勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”,這就明確賦予了職工辭職的權(quán)利,而且這種權(quán)利是

    2022-01-31 15,340
  • 簽了勞動合同可以辭職嗎?

    簽訂勞動合同可以辭職。一般有以下方法:1。勞動者與用人單位協(xié)商解除勞動合同。2、提前30天書面通知單位30天后,雙方勞動合同正式終止。3、如果單位有違法行為,員工可以行使單方面立即生效的解除權(quán)。除試用

    2021-11-26 15,340
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    簽了勞務(wù)合同想辭職可以直接走嗎?

    簽了勞務(wù)合同想辭職,可以直接走。勞務(wù)合同不同于勞動合同,勞務(wù)合同的勞動者與用工者之間,形成的不是勞動關(guān)系,也不受《中華人民共和國勞動合同法》調(diào)整,而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務(wù)合同相對于勞動合同,較為自由,不僅體現(xiàn)在用工上,在辭職上

    12,913 2022.04.17
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