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勞務(wù)派遣員工受傷誰負責?

2023-05-22 11:45

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2023-05-22回復

工傷由工傷保險基金出的,前提是勞務(wù)派遣單位要給你繳納工傷保險。 如果勞務(wù)派遣單位和用工單位都沒有給你繳納工傷保險,那就要看勞務(wù)派遣單位和用工單位的約定由誰來賠償了。 不過員工可以選擇告勞務(wù)派遣單位或用工單位的勞動局都會支持你的。(比如你選擇了告用工單位,最后勞動局就會判用工單位賠償了你。用工單位覺得應(yīng)該由勞務(wù)派遣單位賠給你,那么用工單位自行找勞務(wù)派遣單位協(xié)商或訴訟解決,就跟你沒關(guān)系了。

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勞務(wù)派遣工傷由勞務(wù)派遣單位負責。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者形成的是勞動關(guān)系,勞務(wù)派遣單位是勞動關(guān)系中的用人單位。所以,發(fā)生工傷事故的,在工傷認定中,應(yīng)當由勞務(wù)派遣單位《工傷保險條例》的規(guī)定承擔用人單位的工傷保險責任。 如果用工單位沒有履行法定義務(wù),對于工傷的發(fā)生有過錯,給被派遣勞動者造成損害的才需要承擔連帶賠償責任。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

法律規(guī)定,勞務(wù)派遣公司員工在派遣工作中受傷的,勞務(wù)派遣公司為工傷保險責任承擔的單位,即勞務(wù)派遣公司負責。

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