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工傷保險醫(yī)療費的賠償標準是怎么樣的

2022-07-21 03:06

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2022-07-21回復(fù)

工傷保險實行的是無責(zé)任補償原則、補償直接經(jīng)濟損失原則,無論傷者在事故中有沒有責(zé)任,發(fā)生工傷后都應(yīng)依法得到補償。用人單位依法為職工繳納了工傷保險,并不意味著發(fā)生工傷后,用人單位就無需承擔(dān)任何責(zé)任。治療工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費屬于直接經(jīng)濟損失,醫(yī)療費中不符合工傷保險基金支付標準的費用,由用人單位承擔(dān)更符合工傷保險制度設(shè)立的基本原則。

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根據(jù)我國勞動法規(guī)定員工因公受傷,應(yīng)根據(jù)保險條例的規(guī)定進行賠償,首先要賠償員工醫(yī)療費,住院伙食補助費,交通費,住宿費等,如果員工受傷程度達到殘疾,賠償費用中應(yīng)含有康復(fù)治療費,器具費等,還有護工費和傷殘補助金。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位以本單位在職職工上年度工資總額為基數(shù),按8%的比例繳納;職工個人以本人上年度工資收入為基數(shù),按2%的比例繳納; 由用人單位從職工工資中代扣代繳。靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療保險費由個人繳納,以本人社會保險繳費基數(shù)作為基本醫(yī)療保險繳費基數(shù),按10%的比例繳納。

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