工廠倒閉的老板跑了員工應(yīng)該怎么賠償
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關(guān)于工廠倒閉老板跑了員工如何賠償?shù)膯栴}，《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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公司倒閉老板跑了員工可以向人民法院申請指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算，人民法院應(yīng)當(dāng)受理該申請，并及時組織清算組進(jìn)行清算。清算組應(yīng)當(dāng)以公司財產(chǎn)賠償員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及補償金。
向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁，同時向法院申請資產(chǎn)保護(hù)及公司資產(chǎn)清算拍賣。按法律規(guī)定，破產(chǎn)公司殘值首先得支付員工工資，付清后如果還有剩余才能償還其他外債。
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公司倒閉了老板跑了員工應(yīng)該怎樣辦理賠償公司倒閉老板跑了按照員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)對員工進(jìn)行賠償。公司倒閉后，財產(chǎn)不足以清償債務(wù)的，可以依法申請破產(chǎn)清算。
2020.06.23 153 -
公司倒閉老板跑路員工該怎么賠償公司倒閉老板逃跑了，對于員工也應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第四十七條第一款的規(guī)定進(jìn)行賠償。在公司工作的年限每達(dá)到一年，支付其一個月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補償金。如果工作年限六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。 根據(jù)《
2020.10.23 497 -
工廠倒閉員工應(yīng)該怎么賠償工廠倒閉員工按勞動法應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補償，經(jīng)濟(jì)補償按工作年限計算，工作一年補償一個月工資，超過半年不滿一年的按一年計算，不滿半年的按半年計算，計算標(biāo)準(zhǔn)為勞動者解除勞動合同前十二個月的平均工資（包括基本工資獎金等），非法解約的雙倍支付經(jīng)濟(jì)補償
2020.09.13 178
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工廠倒閉老板跑了員工怎么賠償
關(guān)于工廠倒閉老板跑了員工如何賠償?shù)膯栴}，《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個月以上不滿一年的，按
2022-04-18 15,340 -
工廠倒閉老板跑了員工如何賠償
關(guān)于工廠倒閉老板跑了員工如何賠償?shù)膯栴}，《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個月以上不滿一年的，按
2022-05-02 15,340 -
工廠倒閉跑了員工應(yīng)該怎么賠償
關(guān)于工廠倒閉老板跑了員工如何賠償?shù)膯栴}，《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個月以上不滿一年的，按
2022-05-04 15,340 -
工廠倒閉老板跑了怎么要賠償
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2022-05-03 15,340
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公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補償金。經(jīng)濟(jì)補償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,273 2022.04.17 -
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老板跑路員工如何獲得賠償搜集勞動關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請人民法院進(jìn)行清算，人民法院應(yīng)當(dāng)指定有關(guān)人員組成清算組，以公司財產(chǎn)賠償員工的工資，社會保險費用，經(jīng)濟(jì)補償金和醫(yī)療、傷殘補
1,413 2022.04.15
