企業(yè)所得稅工資薪金所得項(xiàng)目適用什么稅率
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工資、薪金所得項(xiàng)目適用九級(jí)超額累進(jìn)稅率，根據(jù)月實(shí)際收入水平課稅，對(duì)其進(jìn)行稅收籌劃的方法主要有： (1)工資、薪金福利化籌劃。取得高薪是提高一個(gè)人消費(fèi)水平的主要手段，但因?yàn)楣べY、薪金個(gè)人所得稅的稅率是累進(jìn)的，當(dāng)累進(jìn)到一定程度，新增薪金帶給納稅人的可支配現(xiàn)金將會(huì)逐步減少，所以，把納稅人現(xiàn)金性工資轉(zhuǎn)為提供福利，照樣可以增加其消費(fèi)滿足，卻可少繳個(gè)人所得稅。比如，由企業(yè)員工提供住所、假期旅游津貼、福利設(shè)施等。 (2)納稅項(xiàng)目轉(zhuǎn)換與選擇的籌劃。由于相同數(shù)額的工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得所適用的稅率不同，因此利用稅率的差異進(jìn)行納稅籌劃是節(jié)稅的一個(gè)重要思路。在某些情況下將工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得分開，而在有些情況下將工資、薪金所得合并就會(huì)節(jié)約稅收。在特定情況下，需要將收入在工資、薪金與勞務(wù)報(bào)酬之間轉(zhuǎn)換以節(jié)約納稅。 (3)利用“削山頭”法進(jìn)行籌劃。對(duì)于適用于累進(jìn)稅率的納稅項(xiàng)目，應(yīng)納稅的計(jì)稅依據(jù)在各期分布越平均，越有利于節(jié)省納稅支出。利用“削山頭”的方法，將納稅人的工資、薪金所得在各期進(jìn)行分?jǐn)?，可以起到降低邊際稅率、節(jié)約納稅的目的。
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個(gè)人所得稅的稅率，采用的是超額累進(jìn)稅率。綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率；經(jīng)營(yíng)所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率；利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
企業(yè)所得稅基本稅率25%。任何機(jī)關(guān)、單位和個(gè)人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅和其他同稅收法律、行政法規(guī)相抵觸的決定。
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企業(yè)所得稅率我國(guó)現(xiàn)在有兩種所得稅率，一是一般企業(yè)25%的所得稅率，即利潤(rùn)總額中的25%要作為稅收上交國(guó)家財(cái)政;另外非居民企業(yè)適用稅率20%;符合條件的小型微利企業(yè)適用稅率20%;國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)適用稅率15%。當(dāng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)條件相當(dāng)時(shí)，所得
2020.12.09 649 -
企業(yè)所得稅稅率20232023年企業(yè)所得稅稅率為25％。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，一般企業(yè)所得稅稅率為25％。而以下企業(yè)存在例外：1、國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，稅率為15%；2、小型微利企業(yè)，稅率為20%；3、非居民企業(yè)，稅率為20%。不同企業(yè)存在不同的所得
2022.12.29 4,627 -
企業(yè)所得稅稅率20202020年企業(yè)所得稅稅率為25％。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，一般企業(yè)所得稅稅率為25％。而以下企業(yè)存在例外：1、國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，稅率為15%；2、小型微利企業(yè)，稅率為20%；3、非居民企業(yè)，稅率為20%。不同企業(yè)存在不同的所得
2021.04.27 14,139
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個(gè)人工資薪金所得適用什么稅率
工資、薪金所得，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為百分之五至百分之四十五。 個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個(gè)人所得稅率是由國(guó)家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的，根據(jù)個(gè)人的收入計(jì)算。繳納個(gè)人所得稅是收
2022-11-07 15,340 -
工資薪金所得稅稅率
工資、薪金所得適用的是5％一45％的九級(jí)超額累進(jìn)稅率；勞務(wù)報(bào)酬所得適用的是20％的比例稅率，而且對(duì)于一次收入畸高的，可以實(shí)行加成征收。根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》的解釋，勞務(wù)報(bào)酬實(shí)際上相當(dāng)于適用20%
2022-04-02 15,340 -
工資薪金所得和個(gè)人所得稅稅率
我國(guó)的個(gè)人工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅采用的是超額累進(jìn)稅率，稅率為百分之三至百分之四十五。超額累進(jìn)稅率是指把同一計(jì)稅基數(shù)劃分為相應(yīng)等級(jí)，分別適用各等級(jí)的稅率分別計(jì)算稅額，各等級(jí)稅額之和才是應(yīng)納稅額。 根
2023-03-10 15,340 -
工資薪金所得適用稅率為多少
不超過(guò)3000元3%。超過(guò)3000元至12000元10%。超過(guò)12000元至25000元20%。超過(guò)25000元至35000元25%。超過(guò)35000元至55000元30%。超過(guò)55000元至80000
2022-07-01 15,340
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企業(yè)所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定： 1、企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。 2、企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過(guò)工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。 3、除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出
16,322 2022.04.15 -
00:59
企業(yè)所得稅稅前扣除管理辦法《企業(yè)資產(chǎn)損失所得稅稅前扣除管理辦法》于2011年3月31日，經(jīng)國(guó)家稅務(wù)總局公告第25號(hào)發(fā)布。該《辦法》分總則、申報(bào)管理、資產(chǎn)損失確認(rèn)證據(jù)、貨幣資產(chǎn)損失的確認(rèn)、非貨幣資產(chǎn)損失的確認(rèn)、投資損失的確認(rèn)、其他資產(chǎn)損失的確認(rèn)、附則8章52條，自20
2,887 2022.04.17 -
01:10
企業(yè)所得稅的納稅人應(yīng)具備什么條件？根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)所得稅的納稅人需要同時(shí)具備以下三個(gè)條件： 1、納稅人需要在銀行開設(shè)關(guān)于結(jié)算的賬戶； 2、需要獨(dú)立建立納稅的賬簿，編制公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表； 3、納稅人可以獨(dú)立計(jì)算自負(fù)盈虧。 通常，企業(yè)所得稅會(huì)把企業(yè)分為：居民
2,119 2022.04.17
