去勞動(dòng)局報(bào)工傷需要帶什么？
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申請(qǐng)工傷需提供如下材料： (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)職工本人身份證明; (三)與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料; (四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū));職工本人無(wú)法申請(qǐng)、由其直系親屬或者工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)同時(shí)提交申請(qǐng)人身份證明及申請(qǐng)人與傷亡職工關(guān)系的證明。有下列情形之一并提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，還應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交相關(guān)部門出具的證據(jù)材料： (一)屬于交通事故的，提交公安交警管理部門確定的事故責(zé)任結(jié)論證明; (二)從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益活動(dòng)的，提交市民政、公安部門出具的證明; (三)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明; (四)因公外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的證明; (五)因履行職責(zé)遭致人身傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院出具的證明; (六)特殊情況需提交的其他證明材料。申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部申請(qǐng)材料。
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依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，勞動(dòng)者出現(xiàn)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定屬于工傷的情形時(shí)，就可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷的認(rèn)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要一定的材料
去勞動(dòng)局做工傷鑒定需要的材料： （一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料； （二）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件； （三）勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表。
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去勞動(dòng)局做工傷鑒定需要帶什么材料1.《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件; 2.有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料; 3.工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件; 4.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料
2020.04.02 381 -
去勞動(dòng)局投訴需要帶什么勞動(dòng)者應(yīng)帶以下資料去勞動(dòng)局投訴。1、所在用人單位與本人相關(guān)的考勤記錄；2、單位負(fù)責(zé)人有效簽名的拖欠工資花名冊(cè)；3、本人身份證復(fù)印件；4、與用人單位簽訂的合同；5、與案件相關(guān)的材料；6、本人簽字的投訴文書(shū)。投訴文書(shū)應(yīng)載明投訴人和被投訴人相關(guān)身
2022.04.16 2,788 -
工傷去勞動(dòng)局需要什么材料1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門領(lǐng)取).與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料.醫(yī)療診斷證明書(shū)(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件)。
2020.04.29 217
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去勞動(dòng)局領(lǐng)工傷保險(xiǎn)需要帶什么
廣東熊何律師事務(wù)所為您解答咨詢。 去勞動(dòng)局的下管醫(yī)院，一般需要攜帶以下資料 1.受傷害職工的身份證明; 2.用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或依法登記、備案的證明; 3.勞動(dòng)合同書(shū)，或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;
2022-02-05 15,340 -
去勞動(dòng)局申報(bào)工傷和工傷鑒定，需要攜帶什么證件？
第五條用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 第六條提出工傷
2022-07-26 15,340 -
去勞動(dòng)局做工傷鑒定都需要帶什么
(一)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件; (二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料; (三)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和
2022-06-25 15,340 -
勞動(dòng)局的工傷報(bào)告需要去去嗎
無(wú)需寫(xiě)報(bào)告，到工傷認(rèn)定部門去，有專門的確良傷認(rèn)定申請(qǐng)表，帶上以下材料就行： (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)
2022-04-12 15,340
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去做工傷鑒定需要帶什么資料去做工傷鑒定需要帶的資料： 1、工傷職工身份證或社?？?； 2、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》； 3、有效的診斷證明； 4、檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料； 5、其它材料。 因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料，到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定。鑒定辦對(duì)鑒定者
2,802 2022.04.17 -
01:09
勞動(dòng)合同要去勞動(dòng)局備案嗎勞動(dòng)合同到勞動(dòng)局備案，不是勞動(dòng)合同的生效要件。用人單位和勞動(dòng)者對(duì)于勞動(dòng)合同的相關(guān)條款協(xié)商一致之后，以真實(shí)的意思表示在勞動(dòng)合同上簽字或者蓋章；同時(shí)，合同內(nèi)容合法、符合法律規(guī)定，那么這份個(gè)人的勞動(dòng)合同就此生效。所以，我國(guó)并未強(qiáng)制要求勞動(dòng)合同需要
1,616 2022.05.18 -
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去勞動(dòng)仲裁需要什么材料勞動(dòng)仲裁需要以下資料： 1、勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)； 2、勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間
4,853 2022.04.17
