工傷認(rèn)定后的賠償流程詳解
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從法律層面上講，是否繳納工傷保險(xiǎn)，并不影響勞動(dòng)者工傷待遇的多少，但確實(shí)影響勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)待遇的兌現(xiàn)。繳納了工傷保險(xiǎn)的，絕大部分都由工傷保險(xiǎn)基金支付，比較有保障；而沒有繳納工傷保險(xiǎn)的則都由用人單位支付，即使仲裁或者法院判決，執(zhí)行都麻煩。但是必要的手續(xù)還是要遵循的。 工傷后，首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定；工傷認(rèn)定、傷情穩(wěn)定后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，即工傷鑒定；工傷鑒定后，可以拿著工傷鑒定書申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任保險(xiǎn)
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1、向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、認(rèn)定為工傷后，向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定； 3、持鑒定結(jié)論向社保部門申請(qǐng)工傷待遇，獲得工傷賠償金。
申請(qǐng)工傷賠償流程如下 1、單位資料： 15天內(nèi)提供詳細(xì)書面報(bào)告，填報(bào)《工傷事故申報(bào)表》; 員工病歷復(fù)印件; 診斷證明書(第一次入院時(shí)醫(yī)生所開具的)原件; 事故說明書，傷者本人簽名，手印;證明人 一、二，簽名，手印; 工傷員工提供本人《身份證》復(fù)印件; 2、醫(yī)療終結(jié)后憑《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《診斷證明書》、醫(yī)療發(fā)票、住院費(fèi)用清單(屬交通事故的，需提供《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》和《道路交通事故賠償調(diào)解書》)，填報(bào)《工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》; 3、工傷死亡的，憑死亡證明原件及復(fù)印件，填報(bào)《死亡待遇申報(bào)表》。 4、職工因工傷亡，在市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)作出鑒定結(jié)論后三十個(gè)至六十日內(nèi)，輕傷在醫(yī)療期滿后三十日內(nèi)，由我司到清遠(yuǎn)社保辦理申領(lǐng)待遇手續(xù)。
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工傷認(rèn)定及賠償流程工傷鑒定即勞動(dòng)能力鑒定，是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社
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員工工傷處理流程詳解一般，如果在工作時(shí)間或者在工作崗位受到傷害，就屬于工傷。員工如果被確認(rèn)為工傷，可以獲得一定的工傷賠償。員工工傷的處理流程為，事故發(fā)生后，公司需要在一個(gè)月向有關(guān)部門申報(bào)。員工可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。員工在被確認(rèn)為工傷認(rèn)定后，且在治療傷情相對(duì)
2020.01.31 184 -
農(nóng)民工工傷賠償規(guī)定詳解農(nóng)民工發(fā)生工傷之后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)申請(qǐng)補(bǔ)助金。傷殘等級(jí)不同可以領(lǐng)取的補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)不同。
2020.09.07 194
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工傷認(rèn)定后賠償流程
首先需要一年內(nèi)到勞動(dòng)部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷，然后再進(jìn)行勞動(dòng)能力障礙鑒定（也是到市勞動(dòng)部門），根據(jù)工傷等級(jí)，可以要求醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次
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工傷保險(xiǎn)理賠流程詳解
一、申請(qǐng)登記 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)》表和《工傷申報(bào)證據(jù)清單》。 二、審核 1.勞動(dòng)保障行政部門對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料進(jìn)行審核，作出是否受理決定。 2.職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議
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工傷認(rèn)定后的賠償流程是什么？
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序主要是向人力資源和社會(huì)保障局遞交申請(qǐng)工傷認(rèn)定的資料的過程。申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一般需要提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、勞動(dòng)關(guān)系證明和診斷證明，實(shí)踐操作過程中，部分地區(qū)要求必須提交證人證言，張士謙律
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車禍后傷殘鑒定的程序有由當(dāng)事人或其代理人向大隊(duì)提出傷殘?jiān)u定申請(qǐng)，大隊(duì)在作出初步審查后，向傷者發(fā)出傷殘?jiān)u定預(yù)約通知書，傷者到指定的地點(diǎn)接受檢查和評(píng)定，評(píng)定人將根據(jù)檢查的結(jié)果和醫(yī)院材料，在法定的三十日內(nèi)對(duì)
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請(qǐng)認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件，分別是在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險(xiǎn)條例，申報(bào)工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
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被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請(qǐng)工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申?qǐng)勞動(dòng)
1,106 2022.04.17 -
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工傷鑒定流程申請(qǐng)工傷鑒定的流程為： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定委
35,427 2022.04.15
