企業(yè)未為勞動者辦理社會保險案件如何處理
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用人單位不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納;逾期不繳的，可以加收滯納金。 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。
通常員工保險包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險。單位則以全體員工工資總額為繳費基數(shù)，按照20%的繳費比例進行繳納養(yǎng)老保險。醫(yī)療保險的，單位按員工上年度工資總額的7%。失業(yè)保險：城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位等，按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費等等。
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用人單位如何為勞動者辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)呢用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位
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2022-07-12 15,340 -
用人單位未為勞動者辦理社會保險，勞動者如何維權(quán)
用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應(yīng)承擔的責任包括：（一）賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。（二）承擔應(yīng)當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。（三）承擔工傷保險費有關(guān)
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未及時為勞動者繳納社會保險費的如何處理？
一、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》 第十六條用人單位有下列情形之一的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當于查明欠繳事實之日起5個工作日內(nèi)發(fā)出社會保險費限期補繳通知，責令用人單位在收到通知后5個工作日內(nèi)補繳，同時告知
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無業(yè)人員如何辦理社保無業(yè)人員如何辦理社保的，一般有以下的兩種方法，具體如下：1、可以找社保代理機構(gòu)繳納社保，社保費用全額由參保人承擔，外加社保代理公司收取的服務(wù)費用；2、自己繳納城鄉(xiāng)居民社保，不過城鄉(xiāng)居民保險僅包括養(yǎng)老險和醫(yī)療險，沒有失業(yè)險、生育險和工傷險。繳
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