公司破產怎么給員工發(fā)工資
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用人單位依法破產時，勞動者有權獲得其工資。在破產清償中用人單位應按《中華人民共和國企業(yè)破產法》規(guī)定的清償順序，首先支付欠付本單位勞動者的工資。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。《工資支付暫行條例》第十四條用人單位依法破產時，勞動者有權獲得其工資。在破產清償中用人單位應按《中華人民共和國企業(yè)破產法》規(guī)定的清償順序，首先支付欠付本單位勞動者的工資。第十八條各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準支付勞動者工資的。經(jīng)濟補償和賠償金的標準，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十九條勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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公司破產會給員工發(fā)工資，但公司破產工資不一定全額支付，按照破產清算結果支付。企業(yè)破產后，清算財產仍不足以支付工資的，不能支付全額工資；有很多設備和工廠，全額工資很有希望；公司破產員工的工資必須支付；在任何情況下，都不能拖欠員工的工資。
公司破產員工工資的發(fā)放應當在破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益費用后進行。破產財產不足以清償與工資同一順序的清償要求的，按照比例分配。 根據(jù)《企業(yè)破產法》第一百一十三條第一款的規(guī)定，破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償?（一）破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金； （二）破產人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款； （三）普通破產債權。
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公司破產員工工資給不給公司破產員工工資是給的，但是公司破產員工工資不一定全額發(fā)放，按照破產清算的結果來發(fā)放，如果企業(yè)破產后，清算財產仍然不足于發(fā)放員工工資的，那么全額工資是拿不到了，如果破產后還有很多設備，廠房，那么全額工資很有希望拿到。公司破產員工工資是必須發(fā)
2020.07.22 202 -
公司破產員工員工工資不發(fā)怎么辦根據(jù)我國法律規(guī)定，按照相關程序，通知并公告?zhèn)鶛嗳说怯泜鶛唷９矩敭a(非抵押物)處置順序扣除破產費用、員工工資和安置等費用，不足償付全部債務時由一般債權人按比例受償。償還債務不足部分由全體股東按照出資比例或公司章程規(guī)定分配。
2020.06.20 382
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公司破產要給員工發(fā)工資嗎
公司破產終止勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作年限每年支付一個月工資的標準支付。月薪是指勞動者在勞動合同終止或終止前12個月的平均工資。
2021-12-22 15,340 -
如果公司破產, 公司給員工發(fā)工資怎么辦
公司破產，破產財產在優(yōu)先清償破產費用和公益?zhèn)鶆蘸?，首先是補償員工應得收入。員工應得收入的支付順序： 職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫費用，應當劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險費用，以及法律、行政
2022-03-29 15,340 -
公司破產員工怎么發(fā)工資
企業(yè)破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?，應當先清償職工工資，再清償其他債權。 法律依據(jù)：《企業(yè)破產法》 第一百一十三條破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償：（一）破產人所欠職工
2022-04-11 15,340 -
公司破產員工工資怎么發(fā)
公司破產，破產財產在優(yōu)先清償破產費用和公益?zhèn)鶆蘸螅紫仁茄a償員工應得收入。員工應得收入的支付順序：職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫費用，應當劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法
2022-03-31 15,340
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公司破產員工工資怎么賠償企業(yè)倒閉宣布破產的，是需要進行破產清算的，清算程序完成之后還需要依法辦理企業(yè)注銷手續(xù)，非因為勞動者原因而被辭退的，企業(yè)是需要支付相應的補償金的，而根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，企業(yè)因為破產而辭退勞動者的應該按照勞動者在本企業(yè)工作的年限，每滿一年支付
1,128 2022.06.22 -
01:07
公司破產后員工工資怎么辦公司破產后，在償還了共益?zhèn)鶆蘸推飘a費用后還有剩余財產的，員工工資便能得到清償。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產法》的相關規(guī)定可知，公司宣布破產后，由債權人或者債務人向人民法院申請進入破產程序后，成立清算組。清算組會優(yōu)先清償共益?zhèn)鶆找约捌飘a費用，
5,242 2022.04.17 -
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公司宣布破產員工工資怎么辦根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產法》的相關規(guī)定可知，公司宣布破產后，由債權人或者債務人向人民法院提起申請，進入破產程序后，成立清算組，清算組會優(yōu)先清償共益?zhèn)鶆找约捌飘a費用，之后便可以償還員工工資。換句話說，員工工資應當在清償共益?zhèn)鶆找约捌飘a費用
3,005 2022.04.17
