臨時用工與勞務(wù)派遣的區(qū)別
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勞動派遣工與臨時工有如下區(qū)別： 1、福利：勞動派遣工有退休金和最低工資，臨時工是沒有的； 2、勞動合同：勞務(wù)派遣工是派遣公司簽訂勞動合同的員工，臨時工是企業(yè)請來頂替的人； 3、工資發(fā)放單位：勞務(wù)派遣的員工工資由用人單位發(fā)給勞務(wù)派遣公司，然后再由勞務(wù)派遣公司發(fā)給員工，臨時工的工資是由用人單位企業(yè)發(fā)。
社會化用工是非勞動關(guān)系用工模式的統(tǒng)稱，包括勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、合作用工和合伙用工四種用工模式，屬于替代性工作安排概念下的一個分支概念。區(qū)別在于用工渠道不同，社會化用工是通過社會招聘的工人，勞務(wù)派遣是通過簽訂勞務(wù)派遣合同，由第三方勞務(wù)公司派遣的工人。一般情況下，用人單位招聘都會事先在公告里面注明用工形式的，但是也存在之前未注明用工形式和進入面試階段變更用工形式的情況
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正式工與勞務(wù)派遣的區(qū)別勞務(wù)派遣工與正式工區(qū)別：正式員工是勞動者與工作的單位簽訂勞動合同，派遣工是勞動者和勞務(wù)派遣公司簽訂合同；正式員工與工作的單位建立勞動關(guān)系，派遣工與勞務(wù)派遣公司建立勞動關(guān)系；勞務(wù)工的工資一般是由勞務(wù)派遣公司支付的，而正式工由用人單位直接支付；
2020.06.28 232 -
勞務(wù)派遣與合同工的區(qū)別兩者最大的區(qū)別在于勞動者和誰構(gòu)成了勞動關(guān)系。勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間，勞務(wù)派遣工實際和勞務(wù)派遣單位構(gòu)成勞動關(guān)系；合同工與其簽訂合同的企業(yè)之間有合同的權(quán)益和義務(wù)。
2020.09.12 288 -
【勞務(wù)派遣用工】派遣工和正式工的區(qū)別勞務(wù)派遣工和正式工的區(qū)別如下： 1、簽署勞動合同的單位不同。正式員工是勞動者與工作的單位簽訂勞動合同，由工作單位繳納社會保險，發(fā)生勞動爭議，由勞動者和工作單位雙方處理。派遣工是勞動者和勞務(wù)派遣公司簽訂合同，被勞務(wù)派遣公司派遣到用工單位去工作
2022.09.29 329
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勞務(wù)派遣與臨時用工的區(qū)別？
勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的要求為其選拔、派遣勞動者，由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系，負責(zé)其工資支付、辦理社會保險等日常管理性事務(wù)，而用工單位實際的使用勞動者并向勞務(wù)派遣單位支付服務(wù)費用。臨時
2022-05-09 15,340 -
勞務(wù)派遣與臨時用工的區(qū)別
勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的要求為其選拔、派遣勞動者，由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系，負責(zé)其工資支付、辦理社會保險等日常管理性事務(wù)，而用工單位實際的使用勞動者并向勞務(wù)派遣單位支付服務(wù)費用。臨時
2022-05-01 15,340 -
臨時用工和勞務(wù)派遣的區(qū)別
勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的要求為其選拔、派遣勞動者，由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系，負責(zé)其工資支付、辦理社會保險等日常管理性事務(wù)，而用工單位實際的使用勞動者并向勞務(wù)派遣單位支付服務(wù)費用。臨時
2022-05-09 15,340 -
勞務(wù)派遣和臨時用工的區(qū)別
勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的要求為其選拔、派遣勞動者，由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系，負責(zé)其工資支付、辦理社會保險等日常管理性事務(wù)，而用工單位實際的使用勞動者并向勞務(wù)派遣單位支付服務(wù)費用。臨時
2022-04-18 15,340
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勞務(wù)派遣用工與勞動合同用工的區(qū)別勞務(wù)派遣用工與勞動合同用工，一般有以下的三個區(qū)別，具體如下： 1、用工關(guān)系的區(qū)別。勞務(wù)工是與勞務(wù)派遣單位簽訂合同，而合同工是直接與用人單位簽訂合同； 2、工作性質(zhì)的區(qū)別。勞務(wù)派遣工。主要是用工單位，根據(jù)本單位工作的性質(zhì)，將本單位業(yè)務(wù)中的一塊
3,790 2022.04.17 -
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派遣合同與勞動合同的區(qū)別派遣合同與勞動合同的區(qū)別如下： 1、用工的形式不同，勞動合同是簽訂勞動合同的雙方直接用工，而勞務(wù)派遣合同是雙方并不直接用工，勞動者在實際的用工單位上班； 2、勞務(wù)派遣合同一般只能在臨時性，輔助性或者替代性的工作崗位，而勞動合同則沒有這些限制
3,724 2023.01.04 -
01:10
派遣工和正式工的區(qū)別派遣工和正式工的區(qū)別有： 1、概念不同：派遣工，是指用人單位和勞務(wù)公司之間的合作，勞務(wù)公司會派遣人員至合作的用人單位工作；而正式工則指的是用人單位通過招聘的形式錄用員工后，與員工簽訂正式勞動合同。 2、兩者的勞動關(guān)系不同：派遣工屬于勞務(wù)派遣
30,428 2022.04.17
