公司說不用賠償,但是沒有社保
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可以憑身份證號碼，在參保地的社保網(wǎng)站上查詢自己的參保資料，只要已經(jīng)辦理社保參保，就可以查到的。辦理參保的次月就可以查到。
勞動者是不可以跟公司談不用交社保的。勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的，也是無效的。用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規(guī)定的，必須強制性繳納的，雙方約定不繳納是違法的。企業(yè)沒有繳納社保，只要被勞動部門發(fā)現(xiàn)，不管是否是職工要求，勞動監(jiān)察部門或者社保征繳部門一定會責(zé)令企業(yè)改正。這是法定的行政職能。而且如果不繳納社保，職工就無法享受到社保五險待遇。退休之后沒有養(yǎng)老金，得病無法享受職工醫(yī)保待遇，工傷無法享受工傷保險保護，生育無法報銷醫(yī)療費和享受生育津貼，失業(yè)沒有失業(yè)保險金和醫(yī)療保險費。
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公司說我離職但是我們公司說不交社保
你很真實地說明了自己的情況，我也真誠地回答你，進入公司到現(xiàn)在一直沒交社保，其中原因有你自己答應(yīng)不交的情況存在?，F(xiàn)在你準(zhǔn)備辭職，是否可以讓公司給你補交社保？回答是肯定的，是可以的，但是，實際操作比較復(fù)雜
2022-03-21 15,340 -
被公司辭退, 但是公司沒有買社保, 怎么賠償?
1,社保方面，若沒有買，可以要求公司補交你工作期間的社保。 2，被辭退，要看辭退的原因。員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補償或賠償是不一樣的，具體可以參考下面觀點： 若公司無合法理由辭退員工，是
2022-01-20 15,340 -
快遞物流公司說沒保價但是沒有發(fā)貨但是把貨物賠償
您的情況較為復(fù)雜詳細情況。目前總體上看，如果發(fā)運時貨物沒有保價，按照他們物流行業(yè)的通行做法就是按照實際運費的多少倍來賠償?shù)?。如果起訴到法院，在沒有其它的關(guān)鍵證據(jù)證明承運貨物實際價值情況下，法院一般不會
2022-03-19 15,340 -
工傷保險公司說確定勞動關(guān)系但是社保沒有報
如果能確定勞動關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次
2022-03-17 15,340
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00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,961 2022.05.11 -
00:58
沒有買社?？梢砸举r償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話，可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟補償金的責(zé)任。具體來說，根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時，根據(jù)我國《勞動合同法
4,514 2022.04.15 -
01:16
公司沒交社保賠償多少錢根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有為員工繳納社會保險的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任： 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失； 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用； 3、承擔(dān)工傷保險有關(guān)的罰款、滯納金等責(zé)任； 4、賠償給勞動者造成的其他損
2,593 2022.04.17
