勞動糾紛是先仲裁還是先立案？
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勞動爭議需要先仲裁后訴訟。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟；逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
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勞動合同糾紛先仲裁還是先訴訟勞動者和用人單位發(fā)生勞動爭議的情況下，可以先調解，調解不成的要去仲裁機構進行仲裁，仲裁不執(zhí)行或者不滿意仲裁的情況下，才能去法院進行起訴。
2020.02.19 481 -
發(fā)生糾紛是先離職還是先勞動仲裁先勞動仲裁后離職。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求
2020.08.16 523 -
勞動糾紛是否要先仲裁勞動糾紛一般是要先仲裁的。用人單位或勞動者對仲裁裁決不服的，則可以依法再向人民法院提起訴訟。此外，雙方還可以采用協(xié)商和解或者向調解組織申請調解等方式來解決糾紛。
2020.08.12 140
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勞動糾紛案件是先仲裁，還是先調解
勞動糾紛是必須先仲裁。中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法第五條規(guī)定發(fā)是勞動爭議處理的基本程序：先協(xié)商，協(xié)商不成申請調解，調解不成申請仲裁，仲裁不服，提起訴訟。協(xié)商，調解都不是必經(jīng)程序，但仲裁是訴訟前的必
2022-04-25 15,340 -
勞動合同糾紛先糾紛還是先仲裁
1、勞動爭議需要先仲裁后訴訟。 2、根據(jù)法律規(guī)定，對于勞動爭議糾紛，應當先申請勞動仲裁，對勞動仲裁不服的，才可以到法院起訴。勞動仲裁是到法院起訴的必經(jīng)程序。 《勞動法》 第七十九條勞動爭議發(fā)生后，當事
2022-10-18 15,340 -
勞動糾紛是先仲裁還是先調解
勞動糾紛是必須先仲裁。中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法第五條規(guī)定發(fā)是勞動爭議處理的基本程序：先協(xié)商，協(xié)商不成申請調解，調解不成申請仲裁，仲裁不服，提起訴訟。協(xié)商，調解都不是必經(jīng)程序，但仲裁是訴訟前的必
2022-04-21 15,340 -
勞動糾紛是先調解還是先仲裁
勞動糾紛是必須先仲裁。中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法第五條規(guī)定發(fā)是勞動爭議處理的基本程序：先協(xié)商，協(xié)商不成申請調解，調解不成申請仲裁，仲裁不服，提起訴訟。協(xié)商，調解都不是必經(jīng)程序，但仲裁是訴訟前的必
2022-05-10 15,340
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01:11
勞務合同糾紛勞動仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務合同糾紛中的當事人可以通過調解、勞動仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17 -
01:06
勞動仲裁立案后下一步是什么勞動仲裁立案后下一步是調解，開庭，裁決，申請執(zhí)行。在申請勞動仲裁時，立案時需要攜帶仲裁申請書，身份證復印件，用人單位的工商登記信息等材料。在立案之后開庭，調解，調解不成，仲裁委員會會下達仲裁裁決書。申請勞動仲裁要注意以下兩個問題：第一，當事
4,912 2022.05.11 -
01:19
欠款收不回來是先報案還是先起訴欠款收不回來，可以起訴。但是需要注意，一般情況下，當事人并不可以向公安機關報案。具體來說，根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國刑法》的相關規(guī)定，一般情況下，債權債務糾紛屬于民事案件，應當由人民法院管轄，公安局并不具有管轄權。所以，
1,671 2022.06.06
