醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)計(jì)算
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
單位繳費(fèi)率一般為職工工資總額的6%左右。用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分為兩部分，一部分用于統(tǒng)籌基金，一部分劃入個(gè)人賬戶(hù)。劃入個(gè)人賬戶(hù)的比例為30%左右。 個(gè)人繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2%。 個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。 參保人員必須到基本醫(yī)療保險(xiǎn)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)、購(gòu)藥或定點(diǎn)零售藥店購(gòu)買(mǎi)藥品。在看病就醫(yī)過(guò)程中所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用必須符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的范圍和給付標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算如下：?jiǎn)T工工資收入高于當(dāng)?shù)厣蠁T工的年度平均工資300%的，以當(dāng)?shù)厣蠁T工的年度平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)；員工工資低于當(dāng)?shù)厣蠁T工的年度平均工資60%的，繳費(fèi)基數(shù)為60%當(dāng)?shù)貑T工上一年度平均工資；員工工資在300%-60%之間的，應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)申報(bào)。
參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的部分，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位直接結(jié)算。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)和衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的部分，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位直接結(jié)算，此謂“直接結(jié)算”。該制度的確立，改變了過(guò)去先由參保人支付全部醫(yī)療費(fèi)用，然后再就其中應(yīng)由醫(yī)?；鹬Ц兜牟糠?，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)銷(xiāo)的做法，極大方便了參保人員。
-
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么算根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況的不同，具體繳存基數(shù)可電話咨詢(xún)12333或通過(guò)本地社保相關(guān)公眾號(hào)查詢(xún)。一般來(lái)說(shuō)，如果醫(yī)療保險(xiǎn)參保人本人月工資總額超過(guò)工作單位所在市上年度在崗職工月平均工資一定比例的（如300%），則按本市上年度在崗職工月平均工資的該比例繳
2022.04.16 3,076 -
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)如何計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)用人單位以國(guó)家規(guī)定的職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工以本人上年度工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的有關(guān)規(guī)定，職工工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。職工工資總額的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)，它包括
2020.06.08 499 -
醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)規(guī)定現(xiàn)行我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般以本人工資確定，本人月工資總額超過(guò)本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費(fèi);月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳
2020.11.22 508
-
醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)怎么計(jì)算
單位繳費(fèi)率一般為職工工資總額的6%左右。用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分為兩部分，一部分用于統(tǒng)籌基金，一部分劃入個(gè)人賬戶(hù)。劃入個(gè)人賬戶(hù)的比例為30%左右。個(gè)人繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2%。個(gè)人跨統(tǒng)籌地
2022-03-27 15,340 -
醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是怎么計(jì)算的
1、基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是用人單位以國(guó)家規(guī)定的職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工以本人上年工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資收入高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)。 2、按國(guó)
2021-08-20 15,340 -
基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算
醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償疾病所帶來(lái)的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。職工因疾病、負(fù)傷、生育時(shí)，由社會(huì)或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)。如中國(guó)的公費(fèi)醫(yī)療、勞保醫(yī)療。中國(guó)職工的醫(yī)療費(fèi)用由國(guó)家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，
2022-04-03 15,340 -
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般由本人工資決定。企業(yè)為員工購(gòu)買(mǎi)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位個(gè)人繳費(fèi)比例分別為7、5％和2％。用人單位上一年度在職職工月平均工資總額按比例繳納。
2021-11-03 15,340
-
01:01
醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)怎么算的醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算如下： 1、以本人工資確定，本人月工資總額超過(guò)本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費(fèi)； 2、月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的
9,532 2022.04.17 -
01:06
醫(yī)?；鶖?shù)是多少醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)通常與當(dāng)?shù)氐钠骄べY有關(guān)。因此各地的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都不相同，例如武漢，2021年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為二百八，籌資標(biāo)準(zhǔn)為八百八，職工繳費(fèi)基數(shù)，最低三千七百三十九點(diǎn)八，最高一萬(wàn)八千六百九十九。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知。職工應(yīng)當(dāng)參加職
3,153 2022.06.22 -
01:08
五險(xiǎn)一金的基數(shù)怎么算五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，全部劃入統(tǒng)籌基金；個(gè)人8%，全部劃入個(gè)人帳戶(hù)； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元； 3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%。 五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的
8,132 2022.06.22
