如何計算被辭退的福利
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補(bǔ)償金屬于辭退福利的范疇，應(yīng)依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》第九號的規(guī)定辦理，具體規(guī)定如下： 辭退福利主要包括： （1）職工勞動合同到期前，不論職工本人是否愿意，企業(yè)決定解除與職工的勞動關(guān)系而給予的補(bǔ)償； （2）職工勞動合同到期前，為鼓勵職工自愿接受裁減而給予的補(bǔ)償，職工有權(quán)選擇繼續(xù)在職或接受補(bǔ)償離職。 辭退福利通常采取在解除勞動關(guān)系時一次性支付補(bǔ)償?shù)姆绞剑灿型ㄟ^提高退休后養(yǎng)老金或其他離職后福利的標(biāo)準(zhǔn)，或者將職工工資支付至辭退后未來某一期間的方式。 滿足本準(zhǔn)則第六條確認(rèn)條件的解除勞動關(guān)系計劃或自愿裁減建議的辭退福利應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期管理費用，并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。
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被辭退賠償需要根據(jù)不同情況而定，具體如下：公司提出并與勞動者協(xié)商一致勸退員工的，公司按照工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；公司單方面辭退員工的，公司應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)支付雙倍賠償金；因勞動者存在相關(guān)法律規(guī)定的用人單位可以解除勞動合同的情形而被辭退的，沒有賠償金。
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辭退員工的福利如何處理用人單位應(yīng)當(dāng)在下列兩者孰早日確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的職工薪酬負(fù)債，并一次性計入當(dāng)期損益：不能單方面撤回因解除勞動關(guān)系計劃或裁減建議所提供的辭退福利時；確認(rèn)與涉及支付辭退福利的重組相關(guān)的成本或費用時。用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦理工作交接時支付
2020.11.21 269 -
辭退福利算工資嗎辭退的福利是算在工資內(nèi)的。勞動者的工資福利包括其基本工資；工作獎金；用人單位發(fā)給勞動者的津貼和補(bǔ)貼；加班加點的工資；以及辭退的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等工資待遇。
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被辭退賠償金如何計算辭退賠償金的計算標(biāo)準(zhǔn)：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付兩個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
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辭退福利不算工資。根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條的規(guī)定，工資總額由下列六個部分組成： （一）計時工資； （二）計件工資； （三）獎金； （四）津貼和補(bǔ)貼； （五）加班加點工資； （六）特殊情況下
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勞動者的辭退福利如何計算個稅
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2023-10-01 15,340 -
勞動者的辭退福利的個稅如何計算
單位辭退員工給的福利，要按照員工的工資計算個人所得稅，如果員工的工資在本地上年度在職員工三倍以內(nèi)的，可以不繳納個人所得稅，單位存在違法辭退員工的情況，要給雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2023-08-16 15,340 -
辭退福利的會計如何處理
辭退福利還包括當(dāng)公司控制權(quán)發(fā)生變動時，對辭退的管理層人員進(jìn)行補(bǔ)償?shù)那闆r。 企業(yè)向職工提供辭退福利的，應(yīng)當(dāng)在以下兩者孰早日確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的職工薪酬負(fù)債，并計入當(dāng)期損益： 1、企業(yè)不能單方面撤回解除勞動
2023-04-12 15,340
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退休金如何計算退休金一般包含個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金； 根據(jù)《社會保險法》的相關(guān)規(guī)定，基本養(yǎng)老金是由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，基本養(yǎng)老金則是根據(jù)個人累計繳費的年限、繳費工資、所在地職工的平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定
84,276 2022.04.15 -
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被辭退的員工如何獲得賠償金被辭退的員工獲得賠償金，應(yīng)當(dāng)基于合法理由。若屬于被用人單位違法辭退，可以要求用人單位賠償兩倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若用人單位辭退員工合法，員工不能獲得賠償金。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者
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