退休職工與公司發(fā)生糾紛問題
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因為與工作單位有糾紛，和辦理退休那是兩回事。對于預(yù)退休者不配合辦理退休手續(xù)的當(dāng)然有人力資源部門或者單位法務(wù)部門予以解釋法律法規(guī)為上。 一、與工作單位有糾紛的，可以依據(jù)勞動法規(guī)打電話12333社保熱線、或者到社保局、人民法院進(jìn)行申訴，對其申訴法律規(guī)定有效期有一年的，足以在其退休后的時間里進(jìn)行處理的； 二、到了法定年齡（男60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲）那退休是法定的，自己不予配合的，也是不能阻止法定退休流程進(jìn)行的，一旦經(jīng)社保局批準(zhǔn)后就是自己再來單位上班也是沒有在職期間待遇的。
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與別人發(fā)生糾紛可以找仲裁庭解決。處理如下： 1、和解。即當(dāng)事人自行協(xié)商解決。當(dāng)事人是民事糾紛的主體，他們對爭議的事項享有充分的處分權(quán)能。是否行使處分權(quán)能、何時行使處分權(quán)能以及以何種方式行使處分權(quán)能概由當(dāng)事人自行決定； 2、調(diào)解。糾紛當(dāng)事人之外的第三者依據(jù)一定的社會規(guī)范習(xí)慣、道德、法律等規(guī)范，在糾紛主體之間溝通信息，擺事實明道理，促成糾紛主體相互諒解、妥協(xié)，從而達(dá)成最終解決糾紛的合意； 3、仲裁。
與別人發(fā)生糾紛可以找仲裁庭解決。處理如下： 1、和解。即當(dāng)事人自行協(xié)商解決。當(dāng)事人是民事糾紛的主體，他們對爭議的事項享有充分的處分權(quán)能。是否行使處分權(quán)能、何時行使處分權(quán)能以及以何種方式行使處分權(quán)能概由當(dāng)事人自行決定； 2、調(diào)解。糾紛當(dāng)事人之外的第三者依據(jù)一定的社會規(guī)范習(xí)慣、道德、法律等規(guī)范，在糾紛主體之間溝通信息，擺事實明道理，促成糾紛主體相互諒解、妥協(xié)，從而達(dá)成最終解決糾紛的合意； 3、仲裁。
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與公司發(fā)生糾紛找誰與公司發(fā)生糾紛可以先與公司協(xié)商；因為勞動報酬而發(fā)生的勞動爭議可以向勞動行政部門舉報；可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的向仲裁委員會申請仲裁；可以向人民法院提起訴訟。
2020.12.19 220 -
員工與公司發(fā)生糾紛怎么辦？員工與公司發(fā)生糾紛可以先協(xié)商調(diào)解，找出事情的基本情況，并采取相應(yīng)的解決方案，協(xié)商調(diào)解不能達(dá)成協(xié)議的，雙方可以依法申請勞動仲裁或者起訴法院。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，工會依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。用人單位違
2022.04.16 923 -
公司債務(wù)糾紛問題公司債務(wù)糾紛一般可由公司、公司股東與債權(quán)人協(xié)商處理，公司以其全部財產(chǎn)來承擔(dān)，股東以認(rèn)繳的出資額或認(rèn)購的股份為限承擔(dān)。如果協(xié)商不成的，可以通過訴訟或者仲裁來處理。
2020.12.06 166
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與分公司發(fā)生糾紛
與分公司發(fā)生糾紛一般可以通知總公司。分公司不具備法人資格，其民事責(zé)任由總公司承擔(dān)。雖然依法設(shè)立并取得營業(yè)執(zhí)照的分支機(jī)構(gòu)可以作為民事訴訟的主體，但當(dāng)事人可以直接以承擔(dān)民事責(zé)任的總部為被告提起訴訟。
2021-11-01 15,340 -
與公司發(fā)生糾紛找誰
可以找企業(yè)所在地的勞動仲裁局或勞動監(jiān)察大隊或法院。勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。工會依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進(jìn)
2022-06-23 15,340 -
職工工資糾紛問題?
用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者可以通過以下途徑支付工資：1。勞動者可以向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察大隊投訴。這種方法簡單快捷。監(jiān)察大隊給用人單位打電話，用人單位很可能馬上給你發(fā)工資。當(dāng)然，全國
2021-11-24 15,340 -
總公司與分公司發(fā)生合同糾紛分公司管轄法院問題是如何的？
你直接向法院提出管轄權(quán)異議就可以，根據(jù)規(guī)定只能是：被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與爭議有實際聯(lián)系的地點的人民法院管轄。 在分公司住址可以進(jìn)行訴訟，但不能改為其它無關(guān)地址
2022-08-06 15,340
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00:49
公司破產(chǎn)員工賠償問題公司破產(chǎn)，那么員工與公司之前的勞動關(guān)系也就解除了。根據(jù)法律的規(guī)定，公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金。補(bǔ)償金就是按照勞動者在單位工作的年限，每滿一年就按照一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)破產(chǎn)支付給勞動者的補(bǔ)償金是與勞動者的
1,592 2022.04.17 -
01:31
發(fā)生水管施工糾紛怎么辦發(fā)生水管施工合同糾紛的，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑解決。具體的處理方法有以下幾種： 1、協(xié)商解決?？梢耘c水管施工方進(jìn)行協(xié)商溝通，如果協(xié)商不成的，是可以到消費(fèi)者協(xié)會進(jìn)行投訴，消費(fèi)者協(xié)會的投訴部門在接到投訴后，與被投訴的裝修公司要聯(lián)系
815 2022.10.23 -
00:56
退休工資誰發(fā)放退休工資一般由地方社保部門管轄是國家發(fā)。退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國家發(fā)。參加社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險，退休養(yǎng)老金在參保當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托的銀行領(lǐng)取?；攫B(yǎng)老金社會化發(fā)放是指，職工個人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險，并向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)足額
8,034 2022.05.11
