用人單位為職工支付的社保費是屬于哪個部分
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單位為職工支付社保費并從職工工資中代扣社保,用應付職工薪酬-社保歸集核算。 一、社保即社會保險費,是指國家為了預防和強制社會多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度?,F(xiàn)行社保主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等。社保費分為個人繳納和企業(yè)統(tǒng)籌兩部分 二、應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出"等應付職工薪酬項目進行明細核算。 三、社保賬務處理會計分錄: 1、計提單位負擔部分 借:成本費用相關科目(按受益人員所在部門確定) 貸:應付職工薪酬-社保 2、從工資中代扣個人負擔部分 借:應付職工薪酬-工資 貸:應付職工薪酬-社保 3、繳納社保(含單位負擔的及個人負擔的) 借:應付職工薪酬-社保 貸:銀行存款
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由用人單位支付給員工的下列費用不屬于工資:社會保險費;勞動保護費;福利費;解除勞動關系時支付的一次性補償費;計劃生育費用;其他不屬于工資的費用。
因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:治療工傷期間的工資福利;傷殘津貼;一次性傷殘就業(yè)補助金。
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補員工社保是補個人部分還是單位部分對企業(yè)員工的補繳方法,即可按照單位應部分即由單位負責給予補繳,然而個人應繳部分即由個人負責承擔。只有這樣才能算是比較合情合理的處理方法。
2020.05.24 1,279 -
用人單位支付產(chǎn)假工資時,個人部分保險怎么處理1、產(chǎn)假期間在社保,個人繳費部分由個人承擔,單位繳費部分由單位承擔。如果產(chǎn)假期間領取生育津貼的,單位無權克扣個人繳費部分,此時勞動者應把個人部分交給單位。但是,單位繳費部分,勞動者無需承擔; 2、依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法
2020.09.17 234 -
社會保險費是用人單位付給個人嗎用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
2020.01.14 158
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用人單位為職工支付社保費, 用應付職工薪酬-應付職工薪酬-什么
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2022-04-08 15,340 -
用人單位為職工支付社保費用時, , 應付職工薪酬-應付職工薪酬-什么?
單位為職工支付社保費并從職工工資中代扣社保,用應付職工薪酬-社保歸集核算。 一、社保即社會保險費,是指國家為了預防和強制社會多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度?,F(xiàn)行社保主要包括
2022-04-09 15,340 -
哪些單位和個人工作人員應當為本單位全部職工參加工傷保險費的支付
《工傷保險條例》第2條規(guī)定:中華人民共和國境內的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。第62條規(guī)定:國家機關和依照或者參照國家公務員制度進
2022-01-23 15,340 -
工傷保險待遇中用人單位支付的哪些部分
在發(fā)生工傷之后,單位為員工繳納工傷保險,因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安
2022-03-14 15,340
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社保單位繳納部分屬于誰社保單位繳納部分屬于員工。社會保險是五險,工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè),有的是用人單位繳納,大部分雙方共同來承擔。養(yǎng)老保險,是由用人單位和個人共同承擔,只有8%的是員工工資里扣,用人單位的是由用人單位自己來承擔的,但是員工自己繳納的8%,是
9,998 2022.05.11 -
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用人單位不支付加班費的怎么賠償?用人單位不支付加班費的,勞動者可以向勞動爭議仲裁部門提起仲裁,要求用人單位支付加班工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,安排勞動者延長工作時間的,用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。休息日安排勞動者工作又不能安排補休的
2,698 2022.05.11 -
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社保個人繳費和單位繳費的區(qū)別社保又被稱為“社會保險”,社保主要包含:醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五種,在上述五種保險中,其中有三項養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及失業(yè)保險需要用人單位與員工共同繳納保費,另外兩項則由用人單位負責繳納。 社保個人繳費和單位繳費的
23,196 2022.04.17






