公司無故拖欠工資違反勞動法律怎么辦
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公司無故克扣拖欠工資的，違反了以下法律法規(guī)： 1、《勞動法》第50條：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！?2、《勞動合同法》第三十條：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報(bào)酬。” 3、《工資支付暫行規(guī)定》第七條：“工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資?！钡谑鍡l：“用人單位不得克扣勞動者工資?！?/p>
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公司無緣無故拖欠工資的，員工可以先向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。
公司無緣無故拖欠工資的，員工可以先向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。
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公司不得無故拖欠勞動者工資《勞動法》第九十一條，用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金： （一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的； （二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報(bào)酬的； （三）低于當(dāng)?shù)刈?/p>
2020.05.30 158 -
公司無故拖欠員工工資怎么辦?遭遇用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對公司進(jìn)行投訴，勞動監(jiān)察大隊(duì)會對此立案，留下的基本資料.然后去公司調(diào)查了解，事情屬實(shí)他們會出面調(diào)解，并警告公司的行為已違反勞動法，遇
2020.02.11 309 -
公司員工無故拖欠工資怎么辦？1.可以打人力資源和社會保障局的電話投訴或者到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。2.可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資。4.勞動監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動
2020.09.01 349
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公司無故克扣拖欠工資違反了什么法律
公司無故克扣拖欠工資的，違反了以下法律法規(guī)： 1、《勞動法》第50條：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。2、《勞動合同法》第三十條：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同
2022-03-24 15,340 -
在公司里拖欠工資違反勞動法
在法律上，只要你提供了勞動力，那么公司那邊就要按約定好的時間給你發(fā)工資。但是，實(shí)際中有些公司在運(yùn)作時遇到瓶頸的時候，就會拖欠勞動者工資。公司違反約定拖欠工資，此時勞動者就要積極采取措施，拿回屬于自己的
2022-04-01 15,340 -
公司拖欠工資不發(fā)違反勞動法怎么處罰
《刑法》第二百七十六條一之規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單
2022-07-01 15,340 -
公司違法拖欠勞動者工資怎么辦
公司拖欠工資不支付是違法的。法律規(guī)定，全日制就業(yè)，工資每月用貨幣支付一次。具體每月支付時間由用人單位在規(guī)章制度中規(guī)定，未按時支付的為拖欠。所以，只要工資沒有按照約定的時間支付，就是違法的。
2021-11-03 15,340
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01:05
勞動局公司拖欠工資怎么辦我國為維護(hù)勞動者其合法權(quán)益而提供的多種司法救濟(jì)措施。單位拖欠工資，可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴。也可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。還可以向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動訴訟，追討工資報(bào)酬。對該項(xiàng)制度的規(guī)定，有利于為勞動者提供多
1,306 2022.06.22 -
01:01
勞動法工資拖欠怎么辦根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，如果用人單位拖欠工資，勞動者可以通過下列途徑尋求解決辦法： 第一，可以進(jìn)行調(diào)解。如果用人單位設(shè)立了勞動爭議調(diào)解委員會的，勞動著可以申請調(diào)解。勞動爭議調(diào)解委員會主要是由職工代表、用人單位代表以及工會代表這三方組成，并
2,444 2022.04.15 -
01:18
無故拖欠工資怎么辦無故拖欠工資，可以通過以下方式來維權(quán)： 1、向勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，舉報(bào)，反映情況，勞動監(jiān)察大隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查并且作出處理； 2、向所在地的工會組織尋求幫助； 3、如果公司涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬罪等刑事犯罪，那么可以報(bào)警來處理； 4、申請勞動仲
960 2023.01.04
