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入職試用期到底有多長時間根據勞動合同簽訂的期限不同，試用期如下： 1.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。 2.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。 3.三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單
2020.09.08 303 -
新入職必須有試用期嗎,試用期有多長時間新入職不是必須有試用期，勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期；三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上的，試用期不得超過六個月。
2020.12.03 304 -
試用期能算入職時間嗎？入職時間含試用期嗎 1、試用期是勞動合同的一部分，算工作時間; 2、試用期期間，應該支付工資，也應該繳納社會保險; 3、試用期最長可以約定6個月。
2020.03.12 803
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入職試用期多長時間？
根據《勞動合同法》第19條規(guī)定，根據勞動合同簽訂的期限不同，試用期如下： 1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。 2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。 3、
2022-07-13 15,340 -
試用期時間算入職時間嗎
試用期包含在勞動合同期限內。 1.從勞動者第一天上班起，實際就與用人單位形成了事實勞動關系。 2.勞動合同法明確有規(guī)定在首次勞動合同簽訂時必須明確試用期，另還確認了試用期的最長時間；并且有規(guī)定必須注明
2022-04-15 15,340 -
入職試用期多長時間啊
試用期一般由勞動者與用人單位協(xié)商，但一般不得違反本規(guī)定。勞動合同期限小于一年的，試用期不超過一個月；一至三年，不超過兩個月；三年以上，不超過六個月。
2021-12-22 15,340 -
試用期算入職時間嗎？
試用期包含在勞動合同期限內。 1.從勞動者第一天上班起，實際就與用人單位形成了事實勞動關系。 2.勞動合同法明確有規(guī)定在首次勞動合同簽訂時必須明確試用期，另還確認了試用期的最長時間；并且有規(guī)定必須注明
2022-04-13 15,340
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01:04
一般試用期是多長時間一般試用期是多長時間，需要視具體情況而定： 1、如果勞動合同期限是三個月到一年的，試用期是不超過一個月； 2、如果勞動合同期限是一到三年的，試用期不超過二個月； 3、如果勞動合同的期限是三年以上或者是無固定期限的勞動合同，試用期不超過六個月
7,365 2022.06.30 -
01:14
借條有效期多長時間借條的有效期其實指的就是借條的訴訟時效。 一般借條的訴訟時效，不會影響借條本身的法律效力，只要是在合法簽訂且是真實有效的借條，無論時間是多久，借條本身都是有效的。當然如果借條過了訴訟時效，可能就不再受到法律的保護。 根據民法總則的有關借條訴
4,069 2022.04.17 -
01:05
現在入黨需要多長時間現在入黨需要兩年時間。具體如下：從遞交入黨志愿書到成為正式黨員至少需要兩年的時間。根據《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》和《黨章》規(guī)定，遞交入黨申請書后，至少需要一年才能成為入黨積極分子，而入黨積極分子至少要經過一年以上培養(yǎng)教育和考察才可列為發(fā)
19,298 2022.04.12
