單位不配合申報工傷怎么辦
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如單位不配合申報工傷，勞動者或其近親屬必須在事發(fā)一年內(nèi)自行申報工傷，工傷申報成功后提請工傷鑒定，按鑒定等級申請工傷賠付。 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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工傷單位不申報個人可以申請鑒定。在職工發(fā)生事故傷害之后，用人單位應(yīng)該在三十日之內(nèi)，向人力資源和社會保障局進(jìn)行工傷的認(rèn)定的申請。用人單位沒有進(jìn)行申請的，工傷職工應(yīng)該從事故發(fā)生那天開始算起一年之內(nèi)進(jìn)行申請。
單位不給申請工傷的，員工可以自己報。一般在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，用人單位就需要申請工傷認(rèn)定。如果用人單位在30天內(nèi)沒有申請的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請工傷鑒定。
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個人申請工傷單位不配合怎么辦個人申請工傷單位不配合，受傷職工或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、工傷認(rèn)定申請表； 2、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系
2021.12.13 425 -
工傷保險單位不配合報銷怎么辦用人單位不配合處理工傷認(rèn)定的情況下，勞動者可以自行申請工傷認(rèn)定，如果單位拒絕賠償，可以申請勞動仲裁。并且應(yīng)當(dāng)請求用人單位配合辦理相關(guān)手續(xù)。拿到有效裁決或判決后，再申請強制執(zhí)行。
2020.08.11 807 -
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工傷認(rèn)定后單位不配合申報怎么辦
保留好醫(yī)院的相關(guān)診斷證明，也是證據(jù)之一。前期受雇期間工資是如何發(fā)放的，有無工衣工牌等，可以作為用工證明。工傷單位不配合申報的情況下，員工本人或其近親屬，可以在受傷起一年內(nèi)自行申報工傷，工傷申報成功后，
2022-03-22 15,340 -
工傷申請單位不配合怎么辦
工傷申請單位不配合申報的，員工本人或近親屬可在事發(fā)一年內(nèi)可以申報工傷。搜集相關(guān)用工證據(jù)，直接將承建公司向當(dāng)?shù)貏趧庸芾聿块T提起勞動仲裁維權(quán)，如核查承建單位信息有困難，可以請律師提供法律幫助。 《中華人民
2022-03-25 15,340 -
工傷單位不配合怎么辦
單位的做法是違法的。您是否和單位簽訂勞動合同？單位是否為您購買社保？ 建議您等傷情穩(wěn)定后做一個傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果主張相應(yīng)賠償。單位不積極配合處理的話可以通過法律途徑來解決，可以委托律師介入處理，或
2022-01-31 15,340 -
單位不給申報工傷怎么辦
可以自己到當(dāng)?shù)厣绫２块T申請工傷工傷保險條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險
2022-03-16 15,340
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工傷單位不賠怎么辦認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。確認(rèn)了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15 -
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單位不簽勞動合同怎么辦單位不簽勞動合同的處理辦法如下： 1、如果用人單位已經(jīng)用工超過一個月，但不足一年，并且拒絕同勞動者訂立勞動合同的，應(yīng)當(dāng)每月向勞動者支付雙倍工資； 2、如果用人單位已經(jīng)用工超過一年，但是拒絕與勞動者訂立勞動合同的，應(yīng)當(dāng)視為用人單位已經(jīng)同勞動者
8,647 2022.04.15
