勞動合同法中公司倒閉員工怎么樣賠償經(jīng)濟補償
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如果用人單位倒閉，符合法律規(guī)定，需要向勞動者支付經(jīng)濟補償的，用人單位應當按勞動合同法第四十七條規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，所以對于勞動者具體能得到多少經(jīng)濟補償金，可以自行根據(jù)實際情況及相關法律規(guī)定進行核實確定。相關法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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根據(jù)法律規(guī)定，公司倒閉，勞動合同終止，應當員工支付經(jīng)濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
公司倒閉勞動者有經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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公司倒閉怎樣賠償員工公司倒閉的，應向員工支付經(jīng)濟賠償，經(jīng)濟賠償按勞動者在用人單位的工作年限計算，每滿一年性勞動者支付一個月工資的補償，六個月不滿一年的按一年算，不滿六個月的應向勞動者支付半個月的工資補償。
2020.01.13 256 -
公司倒閉怎么樣賠償員工公司倒閉時，首先應當向員工支付作為共益?zhèn)鶆盏臑閭鶆杖死^續(xù)營業(yè)而應支付的勞動報酬和社會保險費用；其次，應當向員工支付所欠的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支
2021.05.07 535 -
公司倒閉勞務合同有沒有經(jīng)濟賠償公司應當支付拖欠的工資及未簽勞動合同期間的雙倍工資。職工還可以收集勞動關系的證據(jù)，如工資的發(fā)放等，獲得經(jīng)濟補償金。
2020.07.17 458
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勞動合同法規(guī)定公司倒閉了，員工怎么賠償，員工能得到多少經(jīng)濟補償
如果用人單位倒閉，符合法律規(guī)定，需要向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模萌藛挝粦敯磩趧雍贤ǖ谒氖邨l規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，所以對于勞動者具體能得到多少經(jīng)濟補償金，可以自行根據(jù)實際情況及相關法律規(guī)定進行核實確定
2022-02-24 15,340 -
勞動合同法規(guī)定公司倒閉了，員工能得到多少經(jīng)濟補償
如果用人單位倒閉，符合法律規(guī)定，需要向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模萌藛挝粦敯磩趧雍贤ǖ谒氖邨l規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，所以對于勞動者具體能得到多少經(jīng)濟補償金，可以自行根據(jù)實際情況及相關法律規(guī)定進行核實確定
2022-04-14 15,340 -
公司倒閉員工無勞動合同怎么賠償
你的情況初步判斷可以使用勞動合同法來主張維權。如果條件符合可以主張雙倍工資賠償。
2022-03-18 15,340 -
公司倒閉員工沒有合法勞動合同怎么賠償
公司應該按照勞動合同法的規(guī)定給勞動者一定的經(jīng)濟補償。一般按照工作一年，給相當于1個月工資（指全部工作，含社保）標準的經(jīng)濟補償。 勞動合同法第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個
2022-04-18 15,340
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01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標準作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,273 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:05
按勞動法公司倒閉怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉作為員工是可以獲得經(jīng)濟補償金的。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者入職用人單位的工作年限來計算的。每工作滿一年的時間，那么就支付一個月工資的標準。比如說在用人單位工作滿三年，那么經(jīng)濟補償金就是三個月的工資標準。如果公司不愿意支付經(jīng)濟補
2,203 2022.04.15
