臨時工受傷可以要求公司賠償嗎
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臨時工受傷雇用公司需要賠償醫(yī)療費(fèi)用。臨時工沒有簽訂合同，只要能證明勞動關(guān)系，就可以申請工傷認(rèn)定，享受工傷待遇。一般臨時工與用工者在法律性質(zhì)上建立的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系，不同于雇傭關(guān)系，由于雙方當(dāng)事人在損害的發(fā)生上均無過錯，故適用公平原則，即由受益人在受益范圍內(nèi)對受損害方的經(jīng)濟(jì)損失作適當(dāng)補(bǔ)償而不是賠償。
臨時工受傷的雇傭公司需要賠償醫(yī)療費(fèi)用。臨時工與用人單位在法律性質(zhì)上建立的關(guān)系屬于勞動關(guān)系。雙方在損害發(fā)生上沒有過錯，適用公平原則，受益人應(yīng)適當(dāng)賠償受害人的經(jīng)濟(jì)損失。
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2020.07.26 212 -
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臨時工受傷，可以要求公司賠償嗎
1.現(xiàn)在不存在臨時工的說法，只要與用人單位存在勞動關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定的，無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險，都應(yīng)按工傷待遇獲得賠償！2.工傷時不追究勞動者責(zé)任的，只要
2022-04-23 15,340 -
臨時工受傷可以要求公司賠償嗎？
1.現(xiàn)在不存在臨時工的說法，只要與用人單位存在勞動關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定的，無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險，都應(yīng)按工傷待遇獲得賠償！2.工傷時不追究勞動者責(zé)任的，只要
2022-04-24 15,340 -
臨時工受傷可以要求公司賠償嗎?
1.現(xiàn)在不存在臨時工的說法，只要與用人單位存在勞動關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定的，無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險，都應(yīng)按工傷待遇獲得賠償！2.工傷時不追究勞動者責(zé)任的，只要
2022-04-25 15,340 -
臨時工受傷公司可以要求賠償嗎
1.現(xiàn)在不存在臨時工的說法，只要與用人單位存在勞動關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定的，無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險，都應(yīng)按工傷待遇獲得賠償！2.工傷時不追究勞動者責(zé)任的，只要
2022-04-17 15,340
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臨時工工傷如何賠償打官司按法律規(guī)定賠償。賠償結(jié)合法律規(guī)定，要打官司及時找專業(yè)律師幫助。如果臨時工在工作中出現(xiàn)工傷，按照工傷等級鑒定，工傷賠償申請的程序，也是可以得到應(yīng)有的工傷賠償?shù)摹Ｓ萌藛挝环欠ㄊ褂门R時工期間，造成臨時工工傷的，應(yīng)由用人單位承擔(dān)臨時工的工傷待遇。勞
1,577 2022.04.17 -
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5,334 2022.05.11 -
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被打受傷怎么要求賠償被打受傷可以通過協(xié)商索要賠償，協(xié)商不成可以通過訴訟方式索賠。被打受傷已構(gòu)成人身損害，根據(jù)法律規(guī)定，人身損害賠償范圍包括，侵害他人造成人身損害的，被打受傷造成的人身損害，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出
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