正規(guī)公司必須有個人繳納的三險一金
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正規(guī)單位必須有個人要交的三險一金正規(guī)單位必須要有單位要交的五險一金三險一金和五險一金完全是一樣的,三險一金是從你個人交的保險(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+公積金)來說的,五險一金是從單位要給你交的保險(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+公傷+生育+公積金)來說的。具體的社保構成比例為:養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%；失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;住房公積金，個人和單位都要交，由于是設下線，不設上限，不同的地方，不同的單位繳納差距特別大。下線規(guī)定是職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％，實際上很多單位繳存比例職工和單位都是8%左右，但效益福利好的單位，單位繳存比例上限可以提高到職工工資的20%—30%。個人繳存比例提高可以到5%—15%。
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公司是否必須繳納五險一金企業(yè)必須給員工繳足五險一金。用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
2020.07.17 206 -
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公司必須為員工繳納五險一金嗎五險一金的一金是必須買的。五險一金即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。為員工繳納五險一金是用人單位的義務，如果單位不繳納的，員工可以投訴。
2020.12.21 480
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正規(guī)公司必須有個人交的三險一金?
正規(guī)單位必須有個人要交的三險一金正規(guī)單位必須要有單位要交的五險一金三險一金和五險一金完全是一樣的,三險一金是從你個人交的保險(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+公積金)來說的,五險一金是從單位要給你交的保險(養(yǎng)老+醫(yī)
2022-04-07 15,340 -
正規(guī)公司，必須有個人交的三險一金
正規(guī)單位必須有個人要交的三險一金正規(guī)單位必須要有單位要交的五險一金三險一金和五險一金完全是一樣的,三險一金是從你個人交的保險(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+公積金)來說的,五險一金是從單位要給你交的保險(養(yǎng)老+醫(yī)
2022-04-13 15,340 -
正規(guī)公司必須有個人交的三險一金嗎
正規(guī)單位必須有個人要交的三險一金正規(guī)單位必須要有單位要交的五險一金三險一金和五險一金完全是一樣的,三險一金是從你個人交的保險(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+公積金)來說的,五險一金是從單位要給你交的保險(養(yǎng)老+醫(yī)
2022-04-10 15,340 -
正規(guī)公司必須有個人交三險一金嗎
正規(guī)單位必須有個人要交的三險一金正規(guī)單位必須要有單位要交的五險一金三險一金和五險一金完全是一樣的,三險一金是從你個人交的保險(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+公積金)來說的,五險一金是從單位要給你交的保險(養(yǎng)老+醫(yī)
2022-04-15 15,340
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00:56
五險一金必須強制繳納嗎五險一金必須強制繳納。五險是《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的，一金是《住房公積金管理條例》規(guī)定的。國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和
5,867 2022.04.17 -
01:38
生育險必須連續(xù)繳納還是累計繳納生育險必須連續(xù)繳納。生育險必須連續(xù)交滿一年才可以享受生育險待遇；如果斷一個月都不算是連續(xù)繳納，并且補繳也是不可以。與此同時，生育的時候，必須正在繳納生育保險。我國生育保險待遇主要包括兩項：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。 生育保險的宗旨在于
9,042 2022.04.17 -
01:21
上海五險一金個人繳納比例上海五險一金個人繳納比例如下：醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%；公積金：個人3.5%，單位3.5%。根據(jù)相
7,778 2022.05.11
