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社保繳納基數(shù)在退休后是最低工資嗎

2023-02-28 05:50

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最低工資標準包含社保。 社會保險的費用由兩部分組成,一部分是單位繳交的,一部分是個人繳交的。 最低工資標準,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。也就是說最低工資標準其實包含了個人繳交的社會保險費用在內(nèi)。 對個人繳納的社會保險費能否計入最低工資標準。 所以,用人單位在依法代扣代繳社會保險費后,勞動者領取的工資是可能低于當?shù)卦伦畹凸べY標準的。

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保險繳納標準與兩個因素相關,一是繳費基數(shù),二是繳費比例。繳費基數(shù)一般依據(jù)職工上年度12個月工資收入的平均標準確定(有上下限限制),繳費比例單位31.8%左右,個人11%左右,各地會依據(jù)當?shù)厍闆r,在此標準上略有調(diào)整。

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根據(jù)參加社會保險的險種不同,繳費基數(shù)是不一樣的。 1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費基數(shù),以本人的月均工資為繳費基數(shù),但是,當職工的工資低于社會平均工資的60%的,則按照社會平均工資的60%作為繳費基數(shù),當職工的工資高于社會平均工資的300%的,按照社會平均工資的300%作為繳費基數(shù); 2、靈活就業(yè)人員,由于無法核定其工資,則按照社會平均工資的60%到300%之間,由社保部門設立不同檔次的繳費基數(shù),由參保人自行選擇檔次繳費; 3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費檔次,是從100到2000元以上,參保人自由選擇繳費基數(shù)。

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