工廠倒閉了工人的工資怎么算
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工廠倒閉后需要根據相關的法律法規(guī)的具體規(guī)定，確定自己應該得到的工資補償比例，以確認自己的權益。根據勞動合同法，用人單位關閉或倒閉的，除了應當支付實際工資外，還應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償的賠償標準：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。
工廠倒閉后需要根據相關的法律法規(guī)的具體規(guī)定，確定自己應該得到的工資補償比例，以確認自己的權益。根據勞動合同法，用人單位關閉或倒閉的，除了應當支付實際工資外，還應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償的賠償標準：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。
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工廠倒閉了欠員工工資怎么辦根據我國法律規(guī)定，公司破產后債務，公司先以其全部財產對公司的債務承擔責任，有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
2020.06.23 228 -
工廠倒閉拖欠工人工資怎么辦廠子破產在資產進行徹底清算之后，相關部門會依法支付拖欠的員工工資。如果是工作年限在六個月以上不滿一年的，按一年的工資計算進行經濟補償；如果是工作年限不滿六個月的，按半年的工資計算進行經濟補償。經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時
2020.12.29 827 -
工廠倒閉怎么辦員工工資怎么結算？工廠倒閉了，對于員工的工資，工廠應按《中華人民共和國企業(yè)破產法》規(guī)定的清償程序，首先支付本單位勞動者的工資，此外員工還能得到一定的經濟補償。
2020.05.26 195
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廠倒閉員工工資怎么算?
單位倒閉后單位和職工的勞動合同終止，單位應向職工支付經濟補償金。破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?，按順序清償其他債務。清償公司債務后的剩余財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按
2021-07-12 15,340 -
工廠倒閉員工工資怎么算？
1,工傷停工留薪待遇與病假工資不是一回事，你的工廠按病假支付工資違法。 2，你可以要求你的工廠補足工資。 3，你可以要求支付護理費與住院伙食補助費。 4，構成傷殘的，你可以要求傷殘補助金，一次性醫(yī)療補
2022-03-28 15,340 -
工廠倒閉了怎么賠償工人工資
按照破產法第一百一十三條破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障铝许樞蚯鍍敚?（一）破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以
2022-04-28 15,340 -
工廠倒閉員工工資是怎么算的
工廠倒閉首先要進行清算，在留出清算費用后，要先支付職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及應當支付給職工的補償金。 如果破產財產不足以同時
2022-03-27 15,340
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公司倒閉了拖欠工資怎么辦當事人可以通過協(xié)商，申請勞動仲裁等的方式解決爭議，要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資，勞動者可以通過以下方式討薪：勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴?？梢缘疆數厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。有欠
8,830 2022.04.17 -
01:29
企業(yè)倒閉了拖欠工資怎么辦公司破產后，所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調查后列出清單并予以公示，公示期滿后可以直接管理人索要。職工對
926 2022.06.22 -
00:50
公司要倒閉了拖欠工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠勞動報酬的情況，不必太過擔心，勞動者完全可以采取合法的手段來追討自己的勞動報酬，維護自己的合法權益。首先，勞動者可以到勞動監(jiān)察機構進行投訴。此外，還可以到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結果
2,718 2022.04.17
