臉部創(chuàng)面縫針如何賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
對內容有疑問,可立即反饋反饋
具體要看傷情鑒定:如果構成輕傷或輕傷以上,打人者就涉嫌故意傷害罪,依法應被追究刑事責任。處三年以下有期徒刑,拘役,管制。如果傷情鑒定為輕微傷,只能要求民事賠償,受害者可直接向法院起訴要求人身損害賠償;同時可以要求給予行政處罰。公安機關立案后,受害者還可以提起刑事附帶民事訴訟要求賠償。當然也可以直接向法院起訴要求人身損害賠償。人身損害賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、護理費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等。
交通事故縫針賠償標準并沒有統(tǒng)一的規(guī)定,可以根據(jù)以下因素計算: 1、醫(yī)療費:醫(yī)療費的賠償數(shù)額,根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據(jù),按照一審法庭辯論終結前實際發(fā)生的數(shù)額確定??祻唾M、整容費、后續(xù)治療費:器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費,賠償權利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。 2、誤工費:根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 3、護理費:根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。 4、交通費:根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應當以正式票據(jù)為憑關憑據(jù)應當與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。 5、住宿費:可以參照當?shù)貒覚C關一般工作人員的出差住宿標準。 6、住院伙食補助費:可以參照當?shù)貒覚C關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費,其合理部分應予賠償。 7、營養(yǎng)費:根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構的意見確定。 8、殘疾賠償金:根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年十五周歲以上的,按五年計算。 9、殘疾輔助器具費:殘疾輔助器具費:按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。綜上,對于交通事故仿真的賠償標準不能給出準確的答案,因為,如果交通事故導致受害人需要住院治療了的話,也不可能只產生醫(yī)療費,其他的賠償受害人如果不能提供證據(jù)的話,不能隨便訛詐肇事者。
-
-
頭部縫了四針該如何賠償被人打傷頭部,縫了4針,打人的應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入,具體賠償金額需要雙方協(xié)商,如果協(xié)商不成,可以向法院起訴,由人民法院裁定。如果構成輕傷或輕傷以上,打人者就涉嫌故意傷害罪,依法應被
2021.01.22 1,182 -
-
工傷臉部縫針如何賠償
(1)、申請做傷情鑒定,如果構成輕傷以上對方需要承擔刑事責任; (2)、申請做傷殘鑒定,根據(jù)傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關費用;一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以
2022-03-23 15,340 -
工傷臉部縫針如何賠償?
(1)、申請做傷情鑒定,如果構成輕傷以上對方需要承擔刑事責任; (2)、申請做傷殘鑒定,根據(jù)傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關費用;一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二
2022-04-26 15,340 -
臉部受傷縫針如何賠償
(1)、申請做傷情鑒定,如果構成輕傷以上對方需要承擔刑事責任; (2)、申請做傷殘鑒定,根據(jù)傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關費用;一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以
2022-03-23 15,340 -
車禍臉部縫針如何賠償
依據(jù)鑒定等級并根據(jù)你的實際損失進行賠償。
2022-10-22 15,340
-
01:11
初創(chuàng)公司如何分配股權初創(chuàng)公司股權分配方案的制定要注意以下問題: 1、公司股權的分配比例分為67%的絕對控制權,34%的消極控制權,51%的相對控制權。在公司的初創(chuàng)階段要保證控股股東的控制地位; 2、選擇合適的時間安排員工股權激勵; 3、股權與分紅權是可以分離的
767 2023.01.04 -
01:12
公司創(chuàng)業(yè)股權如何分配創(chuàng)業(yè)初期公司分配股權應該堅持創(chuàng)始人和股權的綁定以來控制。其分期兌現(xiàn)的原則。現(xiàn)在在市場上最流行的股權分配模式為:由一個股東出資額占公司總資本金額百分之五十以上,或者其持有的股份占公司股本總額百分之五十以上,享有絕對控制權。出資額或者持有股份的
1,695 2022.04.17 -
01:06
同一部位在不同公司工傷應如何賠償兩次工傷按照其在同一個用人單位所發(fā)生的工傷的最高傷殘級別進行賠償。工傷的賠償包括造成一般的傷害沒有達到殘疾的賠償,有醫(yī)療費、生活護理費、工傷期間的工資、傷者住院期間的伙食補助費及去其他地方就醫(yī)的交通費、食宿費。此外一次性傷殘就業(yè)補助金和一次
1,051 2022.04.25






