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去工廠工作手指斷了能工傷鑒定嗎

2022-06-02 19:55

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西藏在線咨詢顧問團

2022-06-02回復(fù)

參照工傷處理程序要求進(jìn)行職業(yè)病鑒定。如果屬于工傷,建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請工傷認(rèn)定,待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的,勞動關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補助金,勞動關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補助金、單位支付就業(yè)補助金。工傷醫(yī)療費用由社保或單位全部承擔(dān),工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā),單位按住院按70元一天支付伙食費和實際支出的護(hù)理費用。另外,工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個月的實際正常工作月份應(yīng)發(fā)平均工資計算,社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實際工資存在差額,則單位要承擔(dān)差額的賠償責(zé)任。如果單位沒有辦理工傷保險中,則全部由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

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職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動者在工作中出現(xiàn)意外導(dǎo)致任意一邊手指截斷一節(jié),都屬于十級工傷的范圍,按規(guī)定其所在單位應(yīng)在事故發(fā)生之日內(nèi)的30日內(nèi),到行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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    2020.09.22 334
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    因公導(dǎo)致手指斷了,如果是發(fā)生手指骨折后,在經(jīng)過醫(yī)生正確治療,骨折端愈合較好,手指關(guān)節(jié)功能正常,在評殘時,可依據(jù)工傷標(biāo)準(zhǔn)評為10級,如果是手指骨折后,同時有神經(jīng)損傷,經(jīng)過正確治療后出現(xiàn)手指關(guān)節(jié)功能障礙或末梢感覺障礙等情況出現(xiàn),可以評為9級傷殘

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    2022-03-19 15,340
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