工傷中途辭職有工傷賠償嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴?wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
工傷職工不夠傷殘辭職沒有工傷方面的賠償。 一、工傷待遇 按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工傷職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定,沒有達(dá)到等級(jí),不構(gòu)成傷殘,只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。即治療工傷符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付,由工傷保險(xiǎn)基金支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)好和勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);停止工作治療工傷期間,原工資福利待遇不變由所在單位支付。 未到達(dá)傷殘等級(jí)的工傷職工,解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系并無(wú)工傷方面的補(bǔ)償。 二、解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 工傷職工解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件與普通勞動(dòng)者無(wú)異。 勞動(dòng)合同履行期間,工傷職工可以按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、三十七條、三十八條規(guī)定解除合同。其中,按第三十六條和三十七條規(guī)定解除合同沒有補(bǔ)償,按第三十八條規(guī)定解除合同用人單位應(yīng)當(dāng)應(yīng)當(dāng)按照其本單位工作年限每年支付一個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
工傷治療期間員工主動(dòng)離職的,沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但可能會(huì)有傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果是用人單位辭退的,則有,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資。不滿一年滿半年按一個(gè)月補(bǔ)償;不滿六個(gè)月的,補(bǔ)償半個(gè)月的工資。
-
上班途中受傷職工要賠償嗎屬于工傷,可以報(bào)雇主責(zé)任險(xiǎn)。但是一般來(lái)說(shuō),發(fā)生事故的時(shí)間必須是你的下班時(shí)間段,而且你回家的路線為通常路線。否則,認(rèn)定工傷有一定的困難。
2020.07.21 164 -
工傷辭職后有賠償嗎如果工傷職工達(dá)到一定的傷殘等級(jí)的,有權(quán)提出辭職,且有權(quán)取得賠償,如果工傷職工被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,工傷職工本人提出辭職,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果工傷職工是七級(jí)至十級(jí)工傷的,由工傷保
2022.04.13 1,951 -
工傷辭職賠償勞動(dòng)者在工傷期間辭職,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;用人單位違法解除勞動(dòng)合同合同,應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付
2020.05.15 159
-
因工傷辭職有工傷賠償嗎
工傷職工不夠傷殘辭職沒有工傷方面的賠償。 一、工傷待遇 按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工傷職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定,沒有達(dá)到等級(jí),不構(gòu)成傷殘,只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。即治療工傷符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用由工傷
2022-05-05 15,340 -
工傷辭職有賠償嗎
繼續(xù)上班有一次性傷殘補(bǔ)助金。 解除合同還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。 關(guān)于辭職:一般情況下提前30天辭職并無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,單位存在勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定情形之一的,可隨時(shí)通知單位辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2022-01-29 15,340 -
工傷辭職有賠償嗎?
工傷辭職后用人單位需要賠償。勞動(dòng)者遭受意外傷害的事實(shí),發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,除了一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金,及停工留薪期工資待遇之外,勞動(dòng)者其他工傷賠償項(xiàng)目,與辭職行為無(wú)必然聯(lián)系,不
2022-06-03 15,340 -
工傷員工辭職職工有賠償嗎
工傷員工辭職,并不影響員工的工傷賠償。但是沒有解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (
2022-04-14 15,340
-
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,工傷職工可以向縣級(jí)以上的勞動(dòng)鑒定委員會(huì),申請(qǐng)鑒定傷殘等級(jí),包括勞動(dòng)能力
1,766 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來(lái)認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,此時(shí)
4,782 2022.04.17 -
01:02
下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎?,要根?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任,則屬于工傷。具體賠償如下: 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; 5、生活不能自理的,
3,242 2022.05.11






