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工傷認定時間超過了認定時間怎么辦?

2023-07-28 11:33

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1、如果超過了工傷認定時間仍未進行工傷認定的,只能與用人單位協(xié)商工傷賠償了。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

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工傷認定超過時效,可以按人身損害賠償提起訴訟。工傷認定申請期間:用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請;用人單位未申請,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。

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過了工傷認定時限的處理是:可以向統(tǒng)籌地區(qū)人社局申請工傷認定,人社局不予受理的,提起民事訴訟救濟。工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權對勞動者因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

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