上班時間被他人暴力打傷屬于工傷嗎
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不屬于，在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；傷者可以根據(jù)治安管理條例追究對方責任。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。
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看情況。職工在上班時間被打死是否屬于工傷要看是不是因為工作原因，如果是因為工作原因，則一般是可以認定為工傷的。認定是否屬于工作原因時，主要應從兩個方面進行分析判斷：一是勞動者受到傷害是否與履行工作職責有關；二是勞動者受傷與履行工作職責之間是否存在因果關系。
在工作時間和工作場所內，因履行工作職責被打傷的，屬于工傷。 《工傷保險條例》第十四條中規(guī)定的“因履行工作職責受到暴力等意外傷害的”有兩層含義： 一層是指職工因履行工作職責，使某些人的不合理的或違法的目的沒有達到，這些人出于報復而對該職工進行的暴力人身傷害； 另一層是指在工作時間和工作場所內，職工因履行工作職責受到的意外傷害，諸如地震、廠區(qū)失火、車間房屋倒塌以及由于單位其他設施不安全而造成的傷害等。
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上班時間被打傷算工傷嗎在工作時間和工作場所內，因履行工作職責被打傷的，屬于工傷。 《工傷保險條例》第十四條中規(guī)定的“因履行工作職責受到暴力等意外傷害的”有兩層含義： 一層是指職工因履行工作職責，使某些人的不合理的或違法的目的沒有達到，這些人出于報復而對該職工進行
2020.07.14 191 -
上班時遭暴力侵害致死屬于工傷嗎受到暴力侵害這個不能認定為工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場
2020.09.22 110
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上班時間被他人暴力打傷，屬于工傷嗎該怎么處理，有沒有相關的依據(jù)
符合“在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害”的工傷認定條件，應當屬于工傷?？上蛴萌藛挝凰诘厝肆Y源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。申請時需提供：工傷認定
2022-03-02 15,340 -
上班時間被他人暴力傷害，屬于工傷嗎可以認定為工傷的情形有哪些？
如果是因為履行工作職責而受到暴力傷害，是可以認定為工傷的?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作
2022-03-07 15,340 -
上班時間被他人打傷，算工傷嗎
因履行職務，受到不法侵害的，應當認定為工傷。按照該問題的描述，符合“在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害”的工傷認定情形，應當認定為工傷?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一
2022-02-13 15,340 -
上班期間被人打了屬于工傷嗎
1、工作時間，因履行工作職責受到第三方傷害的，應當認定為工傷；如果是非因工作原因打架，不能認定為工傷； 2、在打架后，公安機關如果介入調查，做詢問筆錄時，會把打架原因查明并記錄在案，這個可以作為打架原
2022-04-12 15,340
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下班路上騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車構成工傷需符合二個條件，第一個是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，走路摔傷不算。第二個是必須是非本人主要責任。也就是說，本人在事故中無責任、次要責任
3,649 2022.04.17 -
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下班騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車構成工傷需符合二個條件，第一個是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，走路摔傷不算。第二個是必須是非本人主要責任。也就是說，本人在事故中無責任、次要責任
6,674 2022.04.17 -
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打傷人被拘留要多長時間打傷人，如果被害人前往派出所報案，行為人就要視情況被公安機關處以最低一日、最高十五日的拘留。如果傷害的情節(jié)比較輕微，比如只是輕微的抓傷、撕咬，根據(jù)我國的治安管理處罰法規(guī)定，公安機關可以對行為人實行五日以下的拘留。如果是輕微傷，比如說比較明顯
2,076 2022.04.15
