企業(yè)破產(chǎn)和倒閉時(shí)可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
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依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》之相關(guān)規(guī)定。因此，企業(yè)破產(chǎn)或是倒閉應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體支付標(biāo)準(zhǔn)參見《勞動(dòng)合同法》第46條和第47條之規(guī)定。 1、公司經(jīng)營不善，發(fā)生嚴(yán)重困難，符合《勞動(dòng)合同法》第40條（三）規(guī)定，解除合同，可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、公司裁員：符合《勞動(dòng)合同法》第41條規(guī)定，解除合同，可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、公司被依法宣告破產(chǎn)的；用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的：符合《勞動(dòng)合同法》第44條規(guī)定，終止合同，可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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企業(yè)破產(chǎn)或倒閉，單位仍需支付員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)破產(chǎn)法，企業(yè)破產(chǎn)的員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為企業(yè)債務(wù)清償順序排在破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)之后，但是不必單獨(dú)申報(bào)，而是由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示。職工對(duì)清單記載有異議的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，職工可以通過訴訟維護(hù)權(quán)利。具體清償數(shù)額按照勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定確定即可。
企業(yè)破產(chǎn)或倒閉單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者月工資高于市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，按平均工資的三倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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企業(yè)破產(chǎn)或倒閉，單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法
2020.02.07 230 -
企業(yè)破產(chǎn)倒閉員工有補(bǔ)償嗎？如果企業(yè)破產(chǎn)倒閉，員工有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。按照員工在企業(yè)的工作時(shí)間，每滿一年可獲得一個(gè)月工資的補(bǔ)償；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，則可獲得半月工資的補(bǔ)償。
2020.01.23 145 -
企業(yè)破產(chǎn)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？用人單位因?yàn)槠飘a(chǎn)而解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.08.17 175
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企業(yè)破產(chǎn)或倒閉，單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付
2023-08-04 15,340 -
企業(yè)倒閉員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
公司倒閉，員工能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。此條款在《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中有所規(guī)定：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定： （4）人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止。第四十六條（六）中滿足第四十
2022-10-05 15,340 -
什么情況下企業(yè)破產(chǎn)或倒閉需要賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、企業(yè)破產(chǎn)或倒閉的，勞動(dòng)合同終止，單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開始依法享受基
2022-07-19 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)或倒閉，單位是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
1、企業(yè)破產(chǎn)或倒閉的，勞動(dòng)合同終止，單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開始依法享受基
2022-11-08 15,340
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01:13
倒閉企業(yè)職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)倒閉企業(yè)的職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按員工在本企業(yè)的實(shí)際工作年限計(jì)算，每滿1年需向員工支付1個(gè)月工資；滿6個(gè)月不滿1年的，則按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，按0.5個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。月工資的標(biāo)準(zhǔn)為，員工在勞動(dòng)關(guān)系
3,745 2021.04.25 -
01:32
企業(yè)裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金企業(yè)裁員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償分為三種，分別是企業(yè)規(guī)模裁員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，企業(yè)個(gè)別裁員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和企業(yè)員工協(xié)商一致裁員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對(duì)于企業(yè)規(guī)模裁員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，它的流程是用人單位需要提前一個(gè)月通知員工，給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工的工作年限和月平均工資的乘積。企業(yè)
1,658 2021.04.25 -
01:30
男方外遇要離婚女方可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎我國現(xiàn)行法律尚未將婚內(nèi)出軌歸于損害賠償?shù)姆ǘㄇ樾?，但女方仍可以要求男方補(bǔ)償，只要男方自愿給予補(bǔ)償即可。不過，《中華人民共和國民法典》規(guī)定了重婚的賠償情形。也就是說，如果一方婚內(nèi)出軌，還符合重婚情形的，無過錯(cuò)方有權(quán)在離婚時(shí)請(qǐng)求損害賠償。這里所
1,682 2022.04.15
