解除勞動(dòng)合同對依法追究刑事責(zé)任有何影響
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依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，解除（辭退或開除）被依法追究刑事責(zé)任的勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同，是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的?！秳趧?dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
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是可以的，1.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可依據(jù)勞動(dòng)法第二十五條解除勞動(dòng)合同。 被依法追究刑事責(zé)任是指：被人民檢察院免與起訴的，被人民法院判處刑罰的，被人民法院依據(jù)刑法第三十二條免與刑事處分的。 2.勞動(dòng)者被勞動(dòng)教養(yǎng)，用人單位可以依據(jù)被勞教的事實(shí)解除。
我國刑事法律規(guī)定罪責(zé)自負(fù)，也就是說誰實(shí)施犯罪行為由誰承擔(dān)法律責(zé)任，不搞株連，不能涉及其他家庭成員。因此，從法律上說，父母犯罪，子女是不承擔(dān)法律責(zé)任的。也只規(guī)定下列人員不得錄用為公務(wù)員： (一)曾因犯罪受過刑事處罰的； (二)曾被開除公職的； (三)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。因此，父母犯罪子女報(bào)考公務(wù)員從法律上說是沒有也不應(yīng)當(dāng)有影響的。但在現(xiàn)實(shí)中，父母或家庭成員犯罪，社會(huì)對并無犯罪的其他家庭成員是有偏見的，在考公務(wù)員時(shí)可能會(huì)有影響，一般情況主要是在政審方面可能會(huì)受到不公平對待。
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解除勞動(dòng)合同對下家有何影響?沒有，解除勞動(dòng)合同的協(xié)議書是原單位給本人的，在下家單位需要是可以給單位查看，但是是屬于員工本人的物品。如果員工和單位協(xié)商一致，新單位需要也可以給新單位保存在檔案中，離職之后新單位再次開具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
2020.10.29 471 -
解除勞動(dòng)合同被追究法律責(zé)任有哪些公司解除勞動(dòng)合同分三種情況：第一種是員工有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等法定情形，公司解除勞動(dòng)合同不需要承擔(dān)任何賠償責(zé)任；第二種是公司和員工協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，需要按工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；第三種是公司無故或者違法辭退員工，需要按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍
2020.09.30 157 -
解除勞動(dòng)合同后能否追究責(zé)任解除勞動(dòng)合同后是否可以追究相關(guān)違約者的違約責(zé)任的?！秳趧?dòng)合同法》規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依
2023.02.23 314
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解除勞動(dòng)合同需要追究刑事責(zé)任嗎
最先對此問題進(jìn)行說明的是勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動(dòng)法若干問題的意見》（1994）。該《意見》第29條規(guī)定：“勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可依據(jù)勞動(dòng)法第二十五條解除勞動(dòng)合同?！薄啊?/p>
2022-07-11 15,340 -
追究刑事責(zé)任解除勞動(dòng)合同可以嗎?
任何人未經(jīng)法院判決，不得確定有罪。被追究刑事責(zé)任，以法院判決為準(zhǔn)，因?yàn)榉ㄔ簺]判決前，無法確定職工的行為是否屬犯罪。被拘留之曰起，可停發(fā)工資，但不能以曠工論。因被追究刑事責(zé)任，判決書下來后，單位可解除勞
2022-07-30 15,340 -
勞動(dòng)者依法追究刑事責(zé)任解除可以有賠償嗎？
沒有。因犯罪被追究刑事責(zé)任的，公司可以解除勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2022-10-29 15,340 -
勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的，勞動(dòng)者被依法解除勞動(dòng)合同的法定條件
勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號)第29條規(guī)定：“勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可依據(jù)勞動(dòng)法第二十五條解除勞動(dòng)合同?！灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任’是指：被人民檢察院免予起
2022-01-08 15,340
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違法強(qiáng)拆追究刑事責(zé)任嗎違法強(qiáng)制拆遷是否追究刑事責(zé)任，需要根據(jù)實(shí)際情況判斷。根據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》和《刑法》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)違法強(qiáng)制拆除被征收人房屋的，侵犯房屋所有權(quán)人產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)依法責(zé)令行政機(jī)關(guān)承擔(dān)全面賠償責(zé)任；如果直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員在強(qiáng)
1,353 2022.04.17 -
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火災(zāi)怎么追究刑事責(zé)任火災(zāi)怎么追究刑事責(zé)任不能一概而論，因?yàn)榛馂?zāi)可以分為故意放火造成的火災(zāi)，以及過失造成的火災(zāi)，所以需要分情況判斷。根據(jù)《刑法》第一百一十四條的規(guī)定，放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質(zhì)，或者以其他危險(xiǎn)方法危害公共安全，尚未
3,802 2022.04.17 -
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代簽合同怎么追究責(zé)任代簽合同追究責(zé)任的如下： 1、代理人和被代理人之間負(fù)連帶責(zé)任； 2、代理人不履行代理職責(zé)，損害被代理人利益的責(zé)任； 3、無權(quán)代理造成損害的責(zé)任。 （1）如果沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后的代理行為，只有經(jīng)過被代理人的追認(rèn)，被代理人才
670 2023.01.04
