手指工傷如何賠償
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)【一】一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×24個(gè)月 2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×22個(gè)月 3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×20個(gè)月 4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資18個(gè)月【二】按月享受傷殘津貼(按月支付) 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼=本人工資×75% 傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) (一)一次性傷殘補(bǔ)助金 1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月 2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×14個(gè)月 (二)傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60% 難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額)三、七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) (一)一次性傷殘補(bǔ)助金 1、七級傷殘=本人工資×12個(gè)月 2、八級傷殘=本人工資×10個(gè)月 3、九級傷殘=本人工資×8個(gè)月 4、十級傷殘=本人工資×6個(gè)月 (二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。四、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月 2、一次性工亡補(bǔ)助金=為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為:配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。)傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
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勞動者在上班時(shí)手指受傷,如果工廠沒有為其繳納工傷保險(xiǎn)的,則由工廠按照規(guī)定來賠償勞動者的工傷治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用。如果工廠為其繳納了工傷保險(xiǎn)的,則由工傷保險(xiǎn)基金來支付相關(guān)的費(fèi)用。
工傷手指斷掉賠償詳情如下:繳納工傷保險(xiǎn),單位支付職工停工留薪期工資;傷殘職工每月領(lǐng)取的傷殘津貼和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助;未依法為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,用人單位應(yīng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)基金支付給工傷職工的全部賠償項(xiàng)目;工傷事故發(fā)生一個(gè)月內(nèi)未申報(bào)工傷的,用人單位仍應(yīng)承擔(dān)工傷待遇等相關(guān)費(fèi)用。
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左手食指工傷如何賠償左手食指工傷賠償按傷殘等級一次性支付傷殘補(bǔ)助金,按照《工傷保險(xiǎn)條例》傷殘等級劃分為一到十級。由工傷鑒定結(jié)果決定賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計(jì)算方式計(jì)算。由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。因工受傷一定要申請工傷認(rèn)定,沒有經(jīng)過工
2022.04.16 1,427 -
工人傷到手指如何賠償工人受了皮外傷,用人單位應(yīng)該負(fù)責(zé),可以要求賠償。如果所受傷害經(jīng)司法鑒定構(gòu)不成傷殘,則只賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);如果所受傷害構(gòu)成傷殘,則另可主張傷殘賠償金、精神損害撫恤金,如果需要增加營養(yǎng)還可以主張營養(yǎng)費(fèi)。
2021.02.03 456 -
員工手指因工受傷如何賠償手指因工受傷縫針,由工傷保險(xiǎn)賠償。用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的,由該用人單位按照法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)
2021.01.08 108
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手指工傷如何賠償?
沒有新規(guī)定,一般不突破條例 工傷保險(xiǎn)條例 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級
2022-08-21 15,340 -
手指工傷如何賠償
醫(yī)療費(fèi) 1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2022-08-23 15,340 -
工傷手指受傷該如何賠償
可申請工傷認(rèn)定及勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。具體費(fèi)用包括: (一)受害人遭受人身損害的賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)。 (二)受害人因傷致殘
2022-03-31 15,340 -
工傷手指骨折工傷如何賠償?
首選你要確定你和老板之間是勞動關(guān)系,還是雇傭關(guān)系,因?yàn)閮烧叩馁r償金額是不同的,目前你的拇指指尖被切斷并已骨折,你的傷情可能有工傷等級或者傷殘等級,無論是哪種法律關(guān)系都會有相應(yīng)的賠償,而不光是醫(yī)藥費(fèi)及誤
2022-03-23 15,340
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工地上工傷如何賠償工地上工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?1、工傷認(rèn)定的前提是證明用人單位和受傷職工存在勞動關(guān)系; 2、申請工傷認(rèn)定; 3、申請勞動能力鑒定。職工在收到工傷認(rèn)定書后而且傷情穩(wěn)定之后,就可以準(zhǔn)備申請勞動能力鑒定了; 4、確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。工傷賠償項(xiàng)目每個(gè)地方的
885 2023.01.04 -
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工傷十級如何賠償根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,工傷鑒定十級賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。十級傷殘為最輕傷殘,一般由用人單位從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動、聘用合同期滿,或由職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
845 2022.04.17 -
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工傷事故如何賠償工傷事故如何賠償 根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)為: 1、相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內(nèi),向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T提出工傷報(bào)告。 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請,鑒定委員會在60個(gè)工作日內(nèi)
4,754 2022.04.15






