勞動(dòng)局鑒定工傷是怎么賠償?shù)?/h1>

2023-11-25 08:50

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工傷鑒定之后，勞動(dòng)局賠償?shù)氖侵Ц?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/bongshangdaiyu_ycxscbzj/">一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。沒進(jìn)行傷殘鑒定的話，只能要求社保基金先行支付醫(yī)藥費(fèi)，其他費(fèi)用是無法要求的。只有等傷殘等級(jí)確認(rèn)下來之后，才能根據(jù)你的傷殘等級(jí)，享受相應(yīng)的工傷賠償待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定達(dá)不到傷殘等級(jí)的，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； （4）住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

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勞動(dòng)局不能進(jìn)行工傷鑒定，由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定決定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。 工傷認(rèn)定程序： 1、用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書； 3、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門決定是否受理，書面通知申請(qǐng)人，提供材料不完整的，一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料； 4、決定受理的，自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)申請(qǐng)人。 勞動(dòng)能力鑒定程序： 1、工傷職工經(jīng)治療申請(qǐng)相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 2、提交工傷職工身份證明、工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料； 3、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)決定是否受理，書面通知申請(qǐng)人，提供材料不完整的，一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料； 4、決定受理的，從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，根據(jù)專家組意見，自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日； 5、對(duì)鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

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工傷認(rèn)定的流程，主要是根據(jù)勞動(dòng)者提出申請(qǐng)，勞動(dòng)保障部門接到員工的工傷認(rèn)定申請(qǐng)以后，會(huì)作出是否進(jìn)行工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，如果決定受理的話，會(huì)在10天之內(nèi)作出工傷認(rèn)定的結(jié)果。但是前提是勞動(dòng)者本人一定要把工傷認(rèn)定的相關(guān)材料準(zhǔn)備齊全。