還在試用期,提辭職,老板說(shuō)要等到招到新人跟我交接以后才能讓我走。我該怎么辦,現(xiàn)在沒(méi)人跟我交接
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我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。這是勞動(dòng)者可以單方解除勞動(dòng)合同權(quán)利的法律依據(jù)。所以你可以提出辭職。只是如果你僅僅因?yàn)樽约旱脑蚨蛩戕o職,應(yīng)當(dāng)需要提前三十天向單位提出。在這種情況下,你是無(wú)權(quán)要求用人單位給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的。但如果單位存在如下《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定幾種情形,且你以此為由提出解除勞動(dòng)合同,就不僅不需要提前三十天提出,而且還有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的; (五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
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若并非當(dāng)事人必須到庭的民事案件,若當(dāng)事人是原告的,則法院可能會(huì)作出按撤訴處理的裁定;若當(dāng)事人是被告的,則法院可能會(huì)缺席判決。這樣都不利于當(dāng)事人合法實(shí)體權(quán)利和訴訟權(quán)利的保護(hù),當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按時(shí)參加庭審,維護(hù)自己正當(dāng)利益。
員工可以提前三十天書(shū)面形式通知單位解除勞動(dòng)合同,試用期提前三天通知單位,可以解除勞動(dòng)合同。單位是否能在這段時(shí)間內(nèi)招到人,與勞動(dòng)者無(wú)關(guān)。如果單位拖欠工資的,可以選擇到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)
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試用期辭職沒(méi)人交接不讓走勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。只需要提前三日通知用人單位,三日滿過(guò)后,可自行離開(kāi)??梢哉胰耸虏块T(mén)或其他上領(lǐng)導(dǎo),還有可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)進(jìn)行投訴。最好還可以尋求法律保護(hù),通過(guò)司法途徑解決。
2020.11.13 623 -
老公提出要跟我離婚我該怎么辦老公提出要離婚的,當(dāng)事人必須按照實(shí)際情況處理。老公提出離婚請(qǐng)求后,當(dāng)事人同意的,應(yīng)當(dāng)與老公對(duì)離婚事項(xiàng)達(dá)成約定,共同簽訂離婚協(xié)議書(shū),然后去婚姻登記機(jī)關(guān)領(lǐng)取離婚證;當(dāng)事人不同意離婚的,應(yīng)當(dāng)拒絕老公的離婚請(qǐng)求,讓老公去人民法院提起離婚訴訟,由人民
2022.04.12 2,849 -
老公跟我提出離婚我該怎么辦這要看你的意愿了,如果還想挽救婚姻,就要和對(duì)方好好溝通了。如果你沒(méi)有異議,也想離婚,則雙方可以簽署離婚協(xié)議書(shū)。如果不能夠和平協(xié)商,一方具有出軌、家暴等情形的,可以到法院起訴離婚,以及分割婚姻存續(xù)期間的共同財(cái)產(chǎn)。如果想離婚,先和對(duì)方協(xié)商,看能
2022.04.12 950
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我在試用期,想辭職,但是老板不讓我離職,我可以直接走人就走嗎?
符合條件的前提下,可以的: 1、在當(dāng)事人雙方(用人單位)協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,可以立即辭職; 2、在用人單位有我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第38條的規(guī)定之一的前提下,當(dāng)事人可以立即解除勞動(dòng)合同; 3、否則應(yīng)根據(jù)我國(guó)
2022-02-23 15,340 -
我要辭職,公司給我交保險(xiǎn),現(xiàn)在要跟我走,我的社保交不上,怎么辦
如果是勞動(dòng)者主動(dòng)提出辭職,沒(méi)有補(bǔ)償,一般辭職就會(huì)停繳。 如果是公司提出,需要一些辭退通知什么的,而且還有按合同上寫(xiě)的工資數(shù)額補(bǔ)償你,一年補(bǔ)一次,到合同期限為止。 至于社保關(guān)系有兩種辦法:一是你去人才辦
2022-04-08 15,340 -
我要辭職,公司給我交保險(xiǎn),現(xiàn)在要跟我走,我的社保交不上
如果是勞動(dòng)者主動(dòng)提出辭職,沒(méi)有補(bǔ)償,一般辭職就會(huì)停繳。 如果是公司提出,需要一些辭退通知什么的,而且還有按合同上寫(xiě)的工資數(shù)額補(bǔ)償你,一年補(bǔ)一次,到合同期限為止。 至于社保關(guān)系有兩種辦法:一是你去人才辦
2022-04-19 15,340 -
我跟老板辭職一個(gè)月了,現(xiàn)在我想走勞動(dòng)仲裁,怎么走
如果用人單位有證據(jù)證明該損失是由勞動(dòng)者造成的,勞動(dòng)者辭職以后,過(guò)來(lái)一個(gè)月的,用人單位是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求勞動(dòng)者賠償其損失的。 如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)
2022-04-07 15,340
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00:52
別人能查到我的社保在哪個(gè)單位交嗎別人是無(wú)法查到社保在哪一單位交的。法律明確規(guī)定,自然人的個(gè)人信息受法律保護(hù)。社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)屬于自然人的個(gè)人信息,必須受到法律的保護(hù),他人是查不到的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的過(guò)程中知曉相關(guān)情況的,必須進(jìn)行保密,不可以提供給其他人。即
8,818 2022.04.18 -
01:14
交通信用卡逾期三個(gè)月以上,說(shuō)要起訴我如果信用卡持卡人連續(xù)三個(gè)月都無(wú)法償還最低還款額,那么銀行有權(quán)利向法院提起訴訟。如果銀行起訴到法院勝訴之后,當(dāng)事人未履行法院判決,銀行可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行時(shí),會(huì)依法查詢當(dāng)事人名下的房產(chǎn)、車(chē)輛、證券和存款。當(dāng)事人名下沒(méi)有可供
3,627 2022.04.18 -
01:06
老婆出軌我該怎么辦通常情況下,出軌行為不屬于法律調(diào)整的范疇內(nèi),出軌是一種道德問(wèn)題。夫妻雙方中,一方有婚內(nèi)發(fā)生出軌行為,另一方可以提出離婚,離婚主要有兩種方式,一種為協(xié)議離婚,即雙方都有明確的離婚意思表示,通過(guò)協(xié)商方式簽訂離婚協(xié)議,約定子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)分割等問(wèn)題
4,937 2022.04.15
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- 辭職說(shuō)了快一個(gè)月了,老板還不找人交接,我找到新的工作,不讓走用工資壓著我,我該怎么辦
- 在公司干了1個(gè)多月,還在試用期內(nèi),老板以招不到人為由,不放我走,因?yàn)闆](méi)有人,我也沒(méi)辦法交接
- 試用期內(nèi)辭職,公司招不到人不給我走,必須要等到有人接替交接完才能走嗎?他不給工資或者克扣工資怎么辦呢
- 我要辭職公司說(shuō)沒(méi)招到人??不讓我走??我是沒(méi)簽合同的??請(qǐng)問(wèn)我直接走會(huì)有后果嗎?
- 你好??我提前一個(gè)月辭工??公司不批??說(shuō)招到人才讓我走??年底了??招不到人??我該怎么辦
- 在廠里上班不想干了工資低,去辭職給我辭職報(bào)告了我也寫(xiě)了交上去了領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)招到人就讓我走,人招到了讓我教會(huì)就可以走人了教會(huì)了不讓我走等一個(gè)月該怎么辦
- 公司苛刻,辭職,能不能直接走,我現(xiàn)在正在試用期,想辭職,怎么辦
- 我在試用期簽了一年勞動(dòng)合同,現(xiàn)在想辭職,老板不讓走,我該怎么辦
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我在試用期辭職不批怎么辦2021.11.02
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我在試用期以后公司公司讓我主動(dòng)離職怎么辦2022.03.17
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我在試用期內(nèi)被辭退怎么辦2022.03.25
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我欠別人錢(qián)現(xiàn)在我不還怎么辦2022.04.19
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試用期未到可以直接辭職嗎?2021.11.02






