我工傷賠償是由單位給員工過敏源檢測嗎
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工傷賠償中的下列費用由單位給付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。其他項目由工傷保險基金中支付。
工傷賠償?shù)闹Ц吨黧w，若用人單位依法為其購買工傷保險的，工傷保險基金支付治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用等合理費用，用人單位支付治療工傷期間的工資福利等；若未依法購買的，由用人單位支付工傷保險待遇。
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工傷賠償是單位給工資嗎勞動者受工傷事故傷害，用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付工傷保險待遇。工傷保險待遇包括：住院伙食補助費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；其他。
2020.04.04 113 -
工傷由用工單位還是用人單位賠償工傷由用工單位還是用人單位賠償需要根據(jù)實際具體情況進行判定。參加了工傷保險的，由工傷保險基金和用人單位賠償；沒有參保的，要由用人單位賠償。但是超出法定標準的費用不予支付。
2020.04.15 537 -
工傷傷殘賠償金是單位給嗎傷殘賠償金是否由單位支付，要看單位是否為職工購買工傷保險。傷殘補助金一般是工傷勞動者在受到工傷時，按照工傷等級享受到的，由工傷保險基金支付的傷殘待遇。如果單位沒有給工傷勞動者買工傷保險的，那么就會由單位直接支付賠償金。賠償金的支付數(shù)額通常會
2022.05.11 1,177
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員工工傷單位要給賠償嗎?
員工工傷除了從工傷保險基金中支付以下費用： （１）工傷醫(yī)療費； （２）輔助器具配置費； （３）一次性傷殘補助金； （４）傷殘津貼； （５）生活護理費； （６）喪葬補助金； （７）供養(yǎng)親屬撫恤金； （８
2022-07-18 15,340 -
工傷賠償是由用人單位給付嗎？
人力資源和社會保障局僅支付工傷保險基金應當支付的工傷賠償待遇費用。由用人單位支付的工傷賠償待遇（如停工留薪期工資等）可以要求用人單位支付。因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一
2022-05-08 15,340 -
員工工傷單位由誰負責賠償
工傷保險待遇包括以下內(nèi)容：（一）治療工傷的醫(yī)療費用；（二）工傷康復費用；（三）住院伙食補助費；（四）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通、食宿費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六
2022-08-12 15,340 -
工傷賠償是由第三方賠償還是單位幫員工
員工的工傷是由第三方造成的，應該要求第三方支付，并不是由單位幫員工報銷的。依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；（二）
2022-04-07 15,340
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單位辭退員工怎么賠償單位辭退員工賠償?shù)囊?guī)定如下：當用人單位需要辭退勞動者時，需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金的計算標準為：勞動者在用人單位每工作一年，應當支付一個月工資，六個月以上不滿一年的按照一年賠償，不滿六個月的賠償半個月工資，員工在用人單位工作的時
2,796 2022.04.17 -
00:56
單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險而未參加的，社會保險行政部門會責令限期參加，補繳需要繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,867 2022.05.11 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關(guān)系。確認了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15
